قيادتنا

جاي جودمان هو المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة Superconnector Studios، وهي شركة استشارات إدارية ومنتجة للترفيه التجاري ومسرعة للمنتجات الاستهلاكية بقيادة المواهب.

قبل انضمامه إلى Superconnector Studios، كان جاي مؤسس شركة Observatory، إحدى "أكثر الشركات ابتكارًا في العالم" وفقًا لـ Fast Company في عامي 2020 و2021 و2022؛ تأسست الشركة في عام 2006 عندما انضم جودمان إلى وكالة Creative Artists Agency كأول رئيس تنفيذي للإبداع ورئيس مشارك لقسم التسويق في CAA.

فاز جودمان بأربع جوائز كان ليونز الكبرى في أربع فئات مختلفة (الفيلم، والإنترنت، والعلاقات العامة، والترفيه)، وثلاثة وثلاثين جائزة كان ليونز في المجموع، وسبعة عشر جائزة ويبي، وأربع جوائز إيمي من اثني عشر ترشيحًا لجائزة إيمي، وأربع جوائز إفي الذهبية بما في ذلك فيلم داود ضد جالوت المرغوب.

كما يتولى جاي أيضًا مسؤولية أول وثاني فيلمين للعلامة التجارية تم قبولهما في مهرجان صندانس السينمائي، وإعلان العام على يوتيوب لعام 2018 بعنوان "That Rewrites the Rules" وخطة الوسائط لعام 2020 من AdWeek. وقد تم ترشيح جودمان ضمن قائمة Fast Company's Most Creative People in Business 1000، وAdWeek's Creative 100، وAd Age's Creativity 50، وCampaign's 40 over 40، وقائمة PR Week's Hot List. جودمان هو رئيس لجنة تحكيم مهرجان كان ليونز مرتين، ويشغل حاليًا منصب رئيس مجلس إدارة Effie Worldwide لمدة ثلاث سنوات.

كارينا ويلشر هي الشريكة والرئيسة التنفيذية العالمية لشركة أنومالي - وهي شركة يصعب تعريفها، ولكن العمل فيها مثير للاهتمام - ولها مكاتب في نيويورك ولوس أنجلوس ولندن وأمستردام وتورنتو وشنغهاي. كانت ويلشر هي الرئيسة التنفيذية العالمية للعمليات، بعد أن شغلت في السابق منصب الرئيسة التنفيذية للمكتب الرئيسي للشبكة في نيويورك، حيث حققت على التوالي أفضل أربع سنوات في تاريخ أنومالي.

حصلت شركة Anomaly على لقب "وكالة العام" في يناير 2017، وهو التقدير الذي جاء مدفوعًا بالنمو المستمر؛ وتنوع العمل القوي؛ والقيادة الفكرية التي دفعت الشركة والصناعة إلى الأمام عبر التعددية الثقافية والبيانات والإنتاج؛ والالتزام المستمر بالملكية الفكرية.

وتشمل قائمة عملاء الوكالة من ذوي السمعة الطيبة Beats وBudweiser وCampbell's وConverse وDiageo وDick's Sporting Goods وGoogle وHershey's وKohl's وMLB وNew York Life وPanera Bread وSally Hansen وSonos وYouTube. ومن المثير للاهتمام أيضًا محفظة الملكية الفكرية الخاصة بشركة Anomaly، والتي تتضمن برنامج طبخ حائز على جائزة Emmy من بطولة Eric Ripert، والذي يسمى Avec Eric؛ وEOS، بلسم الشفاه #1 في الولايات المتحدة؛ وhmbldt، خط إنتاج القنب الطبي الفاخر، والذي صنفته مجلة تايم كواحد من أفضل 25 اختراعًا في عام 2016.

قبل أنومالي، كانت كارينا شريكة ومديرة تنفيذية لشركة فالون لندن، ونجحت في تنمية الوكالة من شركة ناشئة إبداعية إلى واحدة من أفضل عشر وكالات. وتحت قيادتها، ضاعفت الوكالة إيراداتها، وحصلت على جائزة وكالة العام في المملكة المتحدة من مجلة كامبين في عامي 2006 و2007. وأصبحت فالون الوكالة الأكثر إبداعًا في العالم (تقرير جان 2008)، مع أبرز الإنجازات الإبداعية بما في ذلك جائزة كان الكبرى، وقلم رصاص نادر من دي آند إيه دي لإعلان كادبوري "غوريلا"، وجائزة كان الذهبية لإعلان سكودا "كيك" الذي كان أحد إعلانات العقد على قناة آي تي في، والاعتراف العالمي بحملة سوني برافيا التي أطلقتها الوكالة.

في لندن، لعبت كارينا دورًا رئيسيًا في صناعة الإعلان في المملكة المتحدة، بما في ذلك كونها عضوًا في Women in Advertising and Communications London (WACL) ولجنة خدمات العملاء التابعة للهيئة الصناعية في معهد ممارسي الإعلان (IPA). في الولايات المتحدة، هي أحد مؤسسي "Straight Up"، التي تم إنشاؤها لتشجيع وتطوير المزيد من القيادات النسائية في الصناعة.

جاك بامبرجر هو المدير العام لوكالات الأعمال في الولايات المتحدة في تيك توك.

قبل انضمامه إلى TikTok، كان جاك كبير مسؤولي الإيرادات العالميين في Captify والمدير التجاري في Amobee. كما شغل منصب نائب الرئيس الأول للشراكات العالمية في Verizon Media / Oath وقاد فريق تطوير الوكالات العالمية وفريق الحسابات العالمية وفريق التداول والاستثمار العالمي وفريق الحلول العالمية. قادت فرق جاك المبادرات الاستراتيجية لشركة Verizon Media / Oath مع المسوقين العالميين وشركات الوكالات العالمية القابضة ووكالاتهم بهدف إنشاء شراكات مبتكرة في مجال التكنولوجيا والمحتوى والإعلام عبر مجموعة العلامات التجارية والمنصات الخاصة بشركة Oath. كما قاد علاقات شركة Verizon Media / Oath الصناعية مع Ad Council وIAB وEffie Worldwide وAAF و4A's وNATPE.

يُعد جاك قائدًا معترفًا به في صناعة الإعلام، ويحمل معه أكثر من 20 عامًا من الخبرة في الوسائط الرقمية والتقليدية من خلال تولي مناصب قيادية عليا في كل من جانب مالك الوسائط/التكنولوجيا والوكالة في العمل. انضم جاك إلى AOL، التي تُعرف الآن باسم Verizon Media، في نوفمبر 2012 من MEC، قسم WPP/GroupM، حيث كان رئيسًا للقطاع الرقمي في أمريكا الشمالية، ومسؤولًا عن عروض الوكالة عبر المنصات الرقمية والاجتماعية والبحثية والمحمولة والناشئة. قبل ذلك، كان في Dentsu كرئيس لقسم مشاركة المستهلك، حيث أسس ممارسة الوسائط الرقمية والاجتماعية في الولايات المتحدة للوكالة. قبل الانضمام إلى WPP وDentsu، شغل جاك مناصب قيادية عليا في appsavvy وKatalyst وMeredith Corporation وBertelsmann وTime Warner.

يشغل جاك حاليًا منصب عضو مجلس إدارة في Effie Worldwide وAAF، وكان سابقًا عضوًا في مجلس إدارة Ad Council ومركز IAB Digital Video للتميز وNATPE. بالإضافة إلى ذلك، يعد جاك عضوًا مؤسسًا في IAB Digital Content NewFronts وكان عضوًا في لجنة تحكيم جوائز Effie Worldwide's North American Media Awards وجوائز IAB MIXX. كما يشغل منصب نائب رئيس مجلس أمناء ورشة عمل مسرح نيويورك.

تخرج جاك من جامعة ميسوري-كولومبيا بدرجة في الصحافة. وهو وشريكه برادلي أبوان فخوران لابنهما لوكاس البالغ من العمر تسع سنوات، ويقيمان في مدينة نيويورك.

بهارات ن. أناند هو أستاذ إدارة الأعمال هنري ر. بايرز في كلية هارفارد للأعمال، والعميد المشارك الأول ورئيس هيئة التدريس في HBX، مبادرة التعلم الرقمي في الكلية والتي ساعد في إنشائها.

البروفيسور أناند خبير في الاستراتيجية الرقمية واستراتيجية الشركات. وقد أنشأ أول برنامج تنفيذي في كلية هارفارد للأعمال حول الاستراتيجيات الرقمية لشركات الإعلام. وقد كتب أكثر من خمسين مقالاً ودراسة حالة، نُشر العديد منها في المجلات العلمية المرموقة في الاقتصاد والاستراتيجية والتسويق. وقد نال بحثه وكتاباته العديد من الجوائز، كما تم عرض أعماله في العديد من وسائل الإعلام. وقد عمل كرئيس هيئة تدريس لدورة الاستراتيجية المطلوبة في برنامج ماجستير إدارة الأعمال، ويشغل حاليًا منصب رئيس هيئة تدريس في العديد من البرامج التنفيذية الأخرى في الكلية.

حصل البروفيسور أناند على درجة البكالوريوس في الاقتصاد من كلية هارفارد بامتياز مع مرتبة الشرف، وحصل على درجة الدكتوراه في الاقتصاد من جامعة برينستون. وهو حائز على جائزة جرين هيل لمساهماته المتميزة في كلية هارفارد للأعمال. وقد قدم المشورة لمنظمات ورجال أعمال رائدين في جميع أنحاء العالم، عبر قطاعات وجغرافيات مختلفة. وهو مدرس مشهور، وحائز مرتين على جائزة "أفضل مدرس" في كلية هارفارد للأعمال.

نُشر كتابه "فخ المحتوى: دليل الاستراتيجيين للتغيير الرقمي" بواسطة دار نشر Penguin Random House في أكتوبر 2016. وقد تم اختياره كواحد من أفضل عشرة كتب أعمال لعام 2016 من قبل مجلة Fast Company، و"أفضل الكتب لعام 2017" من قبل بلومبرج.

أندريا بريمر هي مديرة التسويق والعلاقات العامة في Ally Financial، وهي شركة خدمات مالية مبتكرة معروفة بعلامتها التجارية المبتكرة وتركيزها الدؤوب على عملائها.

انضم بريمر إلى شركة Ally في فجر الأزمة المالية، عندما واجهت الشركة تحديات شديدة - التحول من جذورها كشركة تمويل سيارات أسيرة، بينما أطلقت أيضًا أول امتياز للإيداع عبر الإنترنت فقط، Ally Bank.

لقد قادت إنشاء العلامة التجارية Ally، حيث طورت كل شيء بدءًا من ركائز العلامة التجارية والإطار الثقافي إلى اقتراح القيمة والتسليم في السوق. وتحت إشرافها، ظهرت Ally بسمعة قوية كشركة "مختلفة" من شركات الخدمات المالية، مكرسة لحل نقاط الألم لدى العملاء التي تجاهلتها المؤسسات التقليدية.

منذ عام 2009، نمت Ally وتنوعت أعمالها، وأضافت التمويل المؤسسي والوساطة عبر الإنترنت وإدارة الثروات ورهن المنازل ومنتجات التأمين إلى محفظتها القديمة من قروض السيارات والخدمات المصرفية.

تم تعيين بريمر كرئيسة للتسويق في عام 2015. وفي عام 2016، أطلقت أول حملة موحدة للعلامة التجارية للشركة، "افعلها بالشكل الصحيح"، مسلطة الضوء على التركيز الفريد لشركة Ally على القيام بالشيء الصحيح للعملاء. لم تعمل الحملة على توحيد النطاق الكامل لعروض منتجات الشركة تحت شعار واحد فحسب، بل عكست أيضًا الثقافة الداخلية للشركة والقيم الأساسية. أصبحت عبارة "افعلها بالشكل الصحيح" نقطة فخر لشركة Ally وأسفرت عن أعلى مشاعر ووعي بالعلامة التجارية للمستهلك في تاريخ الشركة.

قبل انضمامها إلى Ally في عام 2006، قضت بريمر 20 عامًا في الوكالة في ديترويت، حيث قادت حساب شيفروليه وأطلقت حملة الثورة الأمريكية الشهيرة.

حصلت على درجة البكالوريوس من جامعة ولاية ميشيغان، حيث لعبت أيضًا في فريق كرة القدم الجامعي لمدة أربع سنوات.

الأوسمة والجوائز

يعد بريمر معترفًا به على نطاق واسع باعتباره أحد قادة التسويق الأكثر ابتكارًا وفعالية في البلاد.

• عضو مجلس إدارة مجلس الإعلان، الذي يساعد صناعة الإعلان على تعظيم شغفها بالخير الاجتماعي.
• تم تكريمها في حفل توزيع جوائز Campaign US 2020 Female Frontier Awards عن "كسر حواجز العلامة التجارية". تُكرم الجوائز رائدات التسويق من الإناث اللاتي يدفعن علاماتهن التجارية إلى المستوى التالي.
• أدرجت مجلة The Internationalist بريمر في قائمتها لـ "20 مسوقًا ملهمًا في أول 20 عامًا من القرن الحادي والعشرين" (2020).
• تم اختياره كأحد نجوم MediaPost في مجال التسويق لدفع الأعمال إلى مستويات جديدة من التميز من خلال الإنجازات المتميزة والقيادة الفكرية (2020).
• ظهرت لأول مرة في المركز السابع في تصنيف "مسوقي العام" السنوي الذي أجرته مجلة AdAge لاستخدامها الماهر للعلامة التجارية كـ "سلاح للإغواء الشامل" (2019).
• تم تكريمها من قبل زملائها بجائزة "CMO Innovation Award"، والتي تكرم القادة الذين يخلقون بيئات مبتكرة تؤدي إلى تسويق رائد ونتائج تغير قواعد اللعبة (2019).
• فائز مرتين بجائزة "المسوق لهذا العام" من جمعية الاتصالات المالية لتقديمه أمثلة ملهمة حول كيفية مساهمة التسويق والاتصالات في تعزيز الأهداف التجارية لشركة الخدمات المالية (2019 و2017)، وهو مدير التسويق الوحيد الذي فاز بهذه الجائزة مرتين في تاريخ الجائزة.
• تم ذكرها في قائمة "النساء اللواتي يجب مراقبتهن" التي أعدتها مجلة AdAge (2018).
• حصل على جائزة الخريج المتميز من كلية فنون الاتصالات والعلوم بجامعة ولاية ميشيغان (2018).
• تم اختيارها كـ "المُتواصلة لهذا العام" من قبل ANA Business Marketing New York، والتي اعتبرتها "المُخربة" (2018).
• تم تصنيفه كـ "نجم التسويق الشامل" من قبل Automotive News (2016).
• تم اختيارها لقائمة "100 امرأة رائدة" التي نشرتها مجلة Automotive News (2015).
• تم إدراجه في قائمة فوربس لـ "أكثر 50 مدير تسويق تأثيرًا" (2015 و2014).

نقاط العاطفة

باعتبارها من كبار المديرين التنفيذيين، تؤمن بريمر بدعم النمو والتطور المهني للمرأة داخل وخارج Ally.

إنها تقوم بانتظام بإرشاد زملائها الجدد، فضلاً عن طلاب الجامعات من مختلف الجامعات. كما تشارك في سلسلة خريجي الجامعات التابعة لمجلة فوربس للتسويق، والتي تجلب محترفي التسويق الناجحين إلى الحرم الجامعي في جميع أنحاء البلاد لتنمية الجيل القادم من المواهب التسويقية.

في عملها مع المهنيين الناشئين، تتحدث بريمر بصراحة عن دور الشجاعة في حياتها المهنية، وخاصة دور الشجاعة في المخاطرة التي تؤدي إلى مكافآت شخصية ومهنية.

سلمان كاريجا هو رئيس فئة كوكاكولا العالمية. يتمتع كاريجا بخبرة 20 عامًا في نظام كوكاكولا، حيث شغل مناصب مختلفة في التسويق والعمليات والقيادة في المكسيك والبرازيل وأتلانتا. وفي إطار منصبه الحالي، يتولى مسؤولية قيادة الاستراتيجية وخط أنابيب الابتكار والنهج الإبداعي للعلامة التجارية الرائدة للشركة، بما في ذلك مسؤولية الربح والخسارة لفئة كوكاكولا.

أبرز المحطات والإنجازات في مسيرتي المهنية

• قاد محفظة المشروبات الفوارة في أمريكا الشمالية أثناء الوباء، ووصل إلى رقم قياسي في مبيعات التجزئة لشركة نيلسن للعلامات التجارية المعبأة.
• قاد تحول التسويق لمحفظة البرازيل إلى رقم قياسي تاريخي في حصة القيمة NARTD وإنشاء ثقافة جديدة وطرق عمل مرنة.
• أثناء عملها في وحدة الأعمال بالمكسيك، تم الاعتراف بشركة كوكاكولا باعتبارها أفضل شركة تسويق رقمي لمدة عامين متتاليين من قبل IAB (مكتب الإعلان التفاعلي). تمكنت من تحقيق نمو مربح بعد بيئة ضرائب السكر المعقدة في عامي 2014 و2015.
• عضو مجلس إدارة enrola-dos.com، وهو تطبيق لإدارة العمل والإنتاجية في أمريكا اللاتينية. عضو سابق في مجلس إدارة Juanfutbol (منصة رقمية رياضية) ومتحف الذاكرة والتسامح في مدينة مكسيكو.
• أستاذ سابق للتسويق العالمي في جامعة مونتيري للتكنولوجيا.

تستمتع كلودين بمسيرة مهنية في قيادة تقديم حملات تسويقية متكاملة عالمية واسعة النطاق ومربحة بشكل تدريجي وإطلاق منتجات جديدة لشركات Fortune 50 خلال فترات التغيير المكثف.

خبرتها في القيادة الوظيفية تمتد إلى الاستثمار المربح في محفظة تضم ميزانيات تسويقية تزيد عن $1B+، وإدارة المنتجات الجديدة، وتطوير برامج الولاء، واستراتيجية العلامة التجارية في الأزمات، وقيادة التحول الرقمي لوظائف التسويق والمشاركة في المنتجات عبر الأسواق والمناطق المتنوعة. وتشمل إنجازاتها الأخيرة إنشاء إعلان Super Bowl المصنف الأول في أمريكا لشركة Amazon لمدة عامين متتاليين وإطلاق Alexa بنجاح في 7 دول ولغات كمدير عام عالمي ومدير تنفيذي لقسم التسويق في أمريكا الشمالية لشركة Amazon Integrated Marketing.

كما شغلت أيضًا دورًا استراتيجيًا رفيع المستوى في وكالات الإعلام والإبداع العالمية مثل Publicis Media وSaatchi & Saatchi وGoodby Silverstein & Partners، حيث قادت العلامات التجارية العالمية من خلال تغيير الفئات والتحولات بما في ذلك Lenovo وMicrosoft وJP Morgan Chase وGeneral Mills وProctor and Gamble وشركة Coca Cola وVisa وComcast وSamsung وGeneral Motors وMillerCoors وFrito Lay وWendy's.

بدأت كلودين حياتها المهنية في مجال النشر في Bantam Doubleday Dell حيث ساعدت في تطوير سلسلة كتب ناجحة تجاريًا للشباب، وترجمت براعتها في ثقافة الشباب إلى دور استراتيجي في وكالة إعلانات متخصصة في التسويق للشباب والتي كُتب عنها في كتاب مالكولم جلادويل The Tipping Point.

تشغل فريدريك "فريدي" كوفينجتون كوربيت منصب رئيس العلامة التجارية والتسويق العالمي في اليونيسف. قبل انضمامها إلى اليونيسف، كانت فريدي نائبة الرئيس الأولى ومسؤولة استراتيجية العلامة التجارية العالمية والتسويق المتكامل في فيزا. وفي هذا الدور، كانت مسؤولة عن تأمين صحة علامة فيزا التجارية في المستقبل وضمان استمرار فيزا في كونها واحدة من أكثر العلامات التجارية قيمة في العالم. وشمل ذلك الإشراف على جهود العلامة التجارية العالمية لشركة فيزا لكل من الشركات والمستهلكين، واستراتيجيات العلامة التجارية المادية والرقمية، وهوية العلامة التجارية، وتفعيل العلامة التجارية العالمية، من بين جوانب رئيسية أخرى لبناء العلامة التجارية العالمية. كما قادت كوفينجتون جهودًا على مستوى الشركة لتطوير تركيز فيزا على الغرض المؤسسي.

في السابق، كان كوفينجتون نائب الرئيس الأول ورئيس التسويق والترويج عبر الحدود لشركة Visa في منطقة آسيا والمحيط الهادئ، ومقره في سنغافورة. وفي هذا الدور، أدار كوفينجتون جميع جوانب جهود العلامة التجارية الإقليمية لشركة Visa في أكثر من 17 دولة في جميع أنحاء آسيا وكان عضوًا في فريق القيادة التنفيذية لمنطقة آسيا والمحيط الهادئ. ومن بين العديد من النقاط البارزة في هذا الدور، قاد كوفينجتون دورة الألعاب الأوليمبية الشتوية في بيونج تشانج 2018 في كوريا، وأنشأ منصة أزياء عبر الحدود بين شنغهاي وملبورن ونيويورك، وأنشأ حملة للأعمال الصغيرة تسمى #WhereYouShopMatters عبر 10 أقاليم إقليمية، ووسع جهود التجارة الإلكترونية لشركة Visa مع الشركاء الرئيسيين والأسواق الرقمية.

حظيت أعمال كوفينجتون وقيادتها بتقدير عالمي من خلال العديد من الجوائز. في عامي 2020 و2018، تم إدراجها في قائمة أكثر 50 مسؤول تسويق مؤثرًا في منطقة آسيا والمحيط الهادئ، وفقًا لاختيار فريق التحرير في Campaign Asia.

قبل انضمامها إلى فيزا، شغلت كوفينجتون منصب مدير التسويق الدولي في تويتر لجميع المناطق خارج الولايات المتحدة (بما في ذلك كندا وأمريكا الجنوبية وأفريقيا وروسيا وآسيا) وكانت مسؤولة عن تسويق الأعمال العالمية للمنصة وشركائها ومستخدميها. وقبل انضمامها إلى تويتر، شغلت كوفينجتون منصب كبير مسؤولي التسويق في مايكروسوفت في منطقة آسيا والمحيط الهادئ، حيث أشرفت على جميع برامج التسويق للشركات الصغيرة والمستهلكين. وفي وقت سابق من حياتها المهنية، شغلت كوفينجتون العديد من الأدوار القيادية في مجال الإعلان والاستشارات الاستراتيجية، بما في ذلك منصب الشريك الإداري في أوجيلفي آند ماذر وخبيرة استراتيجية عالمية في واي آند آر في الولايات المتحدة (نيويورك ولوس أنجلوس).

حصلت كوفينجتون على درجة الدكتوراه في القيادة العالمية والتغيير من جامعة بيبرداين في لوس أنجلوس، كاليفورنيا، بالإضافة إلى درجة البكالوريوس وماجستير إدارة الأعمال من جامعة السوربون (CELSA) في باريس، فرنسا. علاوة على ذلك، فهي خريجة برنامج كلية هارفارد كينيدي للمرأة والسياسة العامة.

تتمتع Asmirh بخبرة 20 عامًا في مجال الإعلان ولديها خبرة في التسويق المتكامل والاتصالات والتخطيط الإعلامي والاستراتيجية الإبداعية، وقد شغلت مناصب في العديد من الوكالات. قبل انضمامها إلى Majority، عملت مؤخرًا كمديرة مجموعة للتخطيط في Huge، حيث صقلت مهاراتها في رؤى المستهلكين والاستراتيجية الإبداعية. كما عملت أيضًا في BBDO Atlanta و360i وMoxie في تطوير حملات لعلامات تجارية مثل Verizon Wireless وAutotrader وL'Oréal وNorwegian Airlines. بصفتها استراتيجية، تحب اكتشاف رؤى حول السلوكيات البشرية وخلق طرق للتأثير بشكل إيجابي على الناس.

في عام 2022، تم ترشيح أسميره لجائزة Ad Age Leading Women.

ماتيلد ديلهوم ديبرو هي مسؤولة العلامة التجارية العالمية لشركة LVMH.
 
بالتعاون مع فرق عملها، تقدم مركزًا للخبرة في مجال الإعلام وأبحاث العملاء وصورة العلامة التجارية والمحتوى. وتتمثل مهمتها في مساعدة كل دار من دور المجموعة على تعزيز رغبة العلامات التجارية من خلال تحقيق التوازن بين بناء العلامة التجارية على المدى الطويل والأداء على المدى القصير.

بصفته نائب الرئيس التنفيذي للإعلام العالمي في شركة يونيليفر، يشرف لويس على ثاني أكبر ميزانية إعلامية في العالم. وهو مسؤول عن جميع استراتيجيات يونيليفر الإعلامية العالمية وتنفيذها، ويشمل دوره الاستفادة من حجم يونيليفر لدفع الابتكار في جميع أنحاء الصناعة، والقيادة في الشراكات الاستراتيجية مع أكبر اللاعبين الرقميين والإعلاميين العالميين. كما يقود لويس العلاقة مع جميع وكالات يونيليفر الإعلامية العالمية.

وهو من المدافعين بقوة عن الحاجة إلى الشفافية الرقمية، وقد دعا منذ فترة طويلة إلى نظام بيئي رقمي أنظف وأكثر كفاءة وفعالية.

قضى لويس أغلب حياته المهنية في شركة يونيليفر، حيث عمل في وظائف مختلفة على نطاق عالمي وإقليمي ومحلي. وهو مواطن عالمي حقًا، حيث عاش وعمل في آسيا وأوروبا وأمريكا اللاتينية وأوروبا. يعيش لويس الآن في نيويورك مع زوجته وطفليه.

خارج شركة يونيليفر، فهو يشغل منصب الرئيس العالمي لجمعية التسويق عبر الهاتف المحمول وعضو في الاتحاد العالمي للإعلان، فضلاً عن مشاركته في منتديات أخرى مؤثرة في الصناعة.

انضم ديفيد هوهمان إلى نيلسن في 22 يوليو 2013 كنائب الرئيس التنفيذي والمدير الإداري العالمي لأعمال الوكالة. انضم ديفيد إلينا من McCann Worldgroup/MRM، حيث كان مؤخرًا نائب الرئيس التنفيذي ومدير الأداء العالمي. يجلب ديف أكثر من 20 عامًا من الخبرة إلى نيلسن. يتمتع بخبرة محددة في نشر حلول التحليلات المتقدمة التي تعمل على تحسين فعالية وربحية مبادرات التسويق متعدد القنوات. قبل الانضمام إلى نيلسن، قاد ديف العديد من التعاملات مع العملاء عبر شبكة وكالات IPG. تمتد خبرته مع العملاء إلى قطاعات التجزئة والسيارات والحكومة والتكنولوجيا والاتصالات والرعاية الصحية والخدمات المالية.
 
طور ديف مهاراته القيادية أثناء خدمته في الخدمة الفعلية مع مشاة البحرية الأمريكية، بينما أكمل درجة البكالوريوس في التسويق والتمويل. أكمل درجة الماجستير في الإحصاء بعد انفصاله عن مشاة البحرية. خارج العمل، يستمتع ديف بمجموعة متنوعة من الاهتمامات بما في ذلك السفر واللغة والطبخ. ديف متزوج من جينيفر هوهمان، ولديه ولدان؛ تريستان وستيوارت، بالإضافة إلى كلب كافالير كينج تشارلز سبانييل يدعى ماكسويل.

في عام 2017، أصبح مايكل هيوستن خامس رئيس تنفيذي عالمي لشركة Grey Group في تاريخ الشركة الممتد على مدار 102 عامًا. ومنذ انضمامه إلى الوكالة في عام 2007، شغل مايكل العديد من الأدوار الإدارية بما في ذلك منصب الرئيس العالمي ومدير العمليات والرئيس التنفيذي لشركة Grey North America.

خلال قيادة مايكل لأمريكا الشمالية، شهدت Grey أكثر عصورها نجاحًا، حيث أضافت أكثر من $2 مليار دولار من استثمارات التسويق للعملاء الجدد وقادت حملات مبدعة حائزة على جوائز والتي بلغت ذروتها في العديد من الجوائز الصناعية مثل "أكثر الشركات ابتكارًا" من Fast Company، و"وكالة العام العالمية" من Adweek (مرتين)، و"وكالة العام" من Advertising Age، و"شبكة العام العالمية" من Campaign. بالإضافة إلى ذلك، أطلق مهرجان Cannes Lions على Grey لقب "وكالة العام" بناءً على جودة وكمية Lions التي تلقتها.

عمل مايكل في كل جانب تقريبًا من جوانب صناعة الإعلان، بما في ذلك الحسابات والاستراتيجية وتطوير الأعمال والاتصالات المؤسسية، كما قاد حسابات عبر عدد من الصناعات التي يتعامل معها العملاء، بما في ذلك السلع الاستهلاكية المعبأة وشركات الطيران والسيارات والترفيه والخدمات المالية. بالإضافة إلى تأسيس شركة استشارية للعلامات التجارية في التسعينيات، شغل مناصب قيادية في Kirshenbaum Bond + Partners وLandor Associates وYoung & Rubicam، وغيرها.

شغل مايكل العديد من المناصب في مجالس الصناعة، بما في ذلك مجلس الإعلانات و4As، ويعمل حاليًا كعضو مجلس إدارة في Concern Worldwide، وهي مجموعة إنسانية عالمية مكرسة لمعالجة الفقر والمعاناة من خلال برامج الإغاثة الطارئة والتعليم والتنمية في أفقر دول العالم.

تخرج مايكل من جامعة كانساس، حيث درس الإعلان والتسويق في كلية ويليام ألين وايت للصحافة، وتم ترشيحه في قائمة "40 تحت 40" المرموقة التي أعدتها مجلة Crain's New York Business في عام 2012 وقائمة "100 شخص يجعلون الإعلان رائعًا" التي أعدتها جمعية وكالات الإعلان الأمريكية في عام 2017.

في دورها كرئيسة للمجموعة - الممارسات العالمية، مجموعة دنتسو المحدودة، تعمل لين على بناء القدرات الأساسية والقدرة التنافسية طويلة الأجل لشركة دنتسو. فهي تقود وتجمع مجالات الممارسة الرئيسية من خلال العلامات التجارية للوكالات التابعة لشركة دنتسو. كما تعمل لين على تعزيز المعرفة الرائدة في الصناعة والقدرات التحويلية لشركة دنتسو، ورعاية المواهب المتخصصة للغاية، وإنشاء مجموعة كاملة من الحلول وخريطة طريق للشراكات الداخلية والخارجية لتحقيق رؤيتنا لنكون في طليعة التحولات التي تركز على الإنسان والتي تشكل المجتمع.
 
تمتد مسيرة جين لين المهنية إلى ثلاثين عامًا، حيث بدأت كمديرة حسابات في Ogilvy Taiwan. انضمت إلى Isobar في عام 2004 بعد الاستحواذ على wwwins Consulting، وهي شركة استشارات رقمية أسستها في الصين الكبرى، وأصبحت في النهاية الرئيس التنفيذي العالمي لشركة Isobar في عام 2014. منذ عام 2019، شغلت لين العديد من المناصب التنفيذية العليا في dentsu international بما في ذلك الرئيس التنفيذي العالمي لتجربة العملاء والتجارة، والرئيس التنفيذي العالمي للإبداع. أصبحت مديرة تنفيذية لشركة Dentsu Group Inc. في عام 2021 لتطوير حل أعمال المجموعة ومسرع الاستدامة، Dentsu Good. عملت لين مؤخرًا كعضو في فريق الإدارة التنفيذية لمجموعة dentsu وكمديرة ثقافية لشركة Dentsu Group Inc.، مما ساعد في تعزيز ثقافة تمكن العمل الجماعي والابتكار والنمو المستدام.
 
تشتهر جين لين باهتمامها الشديد بالاحتفال بتقدم الإبداع الحديث، حيث عملت كرئيسة لجنة تحكيم في Cannes Lions Cyber Jury في عام 2015 وDigital Craft في عام 2018، ومرة أخرى هذا العام 2023 كرئيسة لجنة تحكيم لأهداف التنمية المستدامة. كما عملت كرئيسة لجنة تحكيم في لجنة تحكيم D&AD e-Commerce الافتتاحية وBlack Pencil في عام 2021، ورئيسة لجنة تحكيم Mobile/ Digital Craft في Spikes Asia 2022، ولجنة تحكيم كبرى لجوائز Gerety.

مارسيل ماركونديس هو الرئيس التنفيذي للتسويق في شركة AB InBev. تم تعيين ماركونديس في أبريل 2022، وكان يعمل مع الشركة منذ عام 2005، وكان آخر منصب شغله هو الرئيس العالمي لشركة Beyond Beer Co. من عام 2017 إلى عام 2021، كان ماركونديس الرئيس التنفيذي للتسويق في شركة Anheuser-Busch، حيث قاد استراتيجية التسويق لمجموعة واسعة من بعض أكبر العلامات التجارية للبيرة في العالم. 

يشغل ماركونديس منصب عضو مجلس إدارة رابطة المعلنين الوطنيين (ANA) وهو عضو في مجلس نمو CMO في كان ليونز. كما أنه عضو في مجلس التنوع والشمول في Adweek ويقود شراكات Anheuser-Busch مع AIMM's #SeeHer و#SeeAll للترويج للتسويق المتعدد الثقافات. 

قبل الانضمام إلى شركة AB InBev، أمضى ماركونديس سبع سنوات في إدارة العلامات التجارية في شركة يونيليفر. وهو مواطن برازيلي وحاصل على درجة الماجستير في إدارة الأعمال من كلية إدارة الأعمال في ساو باولو.

فينيت ميهرا هو مواطن عالمي حقيقي وقائد أعمال. ولد في الهند ونشأ في كندا، وقاد فرقًا متنوعة في آسيا وأوروبا وأمريكا الشمالية وأمريكا الجنوبية في بعض شركات بناء العلامات التجارية الأكثر احترامًا في العالم بما في ذلك P&G وGeneral Mills وNovartis وJ&J.

لقد قاد الشركات والعلامات التجارية إلى النمو في فئات متنوعة مثل العناية بالبشرة والعناية بالشعر ومستحضرات التجميل والأغذية وصحة المستهلك ورعاية الأطفال، بينما كان يعيش في بعض المدن الأكثر ابتكارًا وإبداعًا في العالم بما في ذلك تورنتو ونيويورك وسنغافورة وبومباي وجنيف. وقد أدى سجله الحافل في بناء العلامات التجارية الشهيرة وقيادة مبادرات تحويل المنظمات التسويقية إلى أن يصبح متحدثًا متكررًا وعضوًا في لجنة تحكيم حول موضوع إعادة تشكيل المنظمات التسويقية، وموازنة فن وعلم التسويق، وبناء منظمة تسويقية حديثة تعتمد على البيانات ودقيقة والمطلوبة للفوز اليوم.  

كان فينيت قاضيًا ومتحدثًا مدعوًا في مهرجان كان، ورئيس لجنة التحكيم لجوائز M&M Global Media Awards، ومتحدثًا مدعوًا في مؤتمر ANA الاجتماعي والرقمي، وحكمًا نهائيًا في Global Effie's عدة مرات. ومؤخرًا، تم الاعتراف بفينيت كواحد من أكثر 100 قائد تسويق تأثيرًا في العالم من قبل Internationalist.

يشغل فينيت حاليًا منصب كبير مسؤولي التسويق في شركة Chime. قبل انضمامه إلى Chime، شغل فينيت مؤخرًا منصب كبير مسؤولي النمو والمنتجات وتجربة العملاء في Good Eggs ورئيس التسويق العالمي ورئيس مسؤولي العملاء في Walgreens Boots Alliance. قبل ذلك، كان نائب الرئيس التنفيذي ورئيس مسؤولي التسويق في Ancestry.com، أكبر شركة جينومية استهلاكية في العالم، والتي تتمتع بقدرة فريدة على تزويد المستهلكين بإحساس أفضل بهويتهم وفهم أعمق وتمكيني لما هم عليه وكيف يتواصلون مع المجتمع اليوم وكيف تشكلوا هم وعائلاتهم من خلال التاريخ البشري بمرور الوقت. 

في منصبه، ركز فينيت على تحويل مؤسسته إلى "آلة تسويق حديثة" من خلال مزج الغرض الثقافي العميق لعلامة Ancestry التجارية مع علم البيانات لدفع التسويق الدقيق على نطاق واسع، مما أدى إلى بناء علامة تجارية عالمية ورمزية ثقافيًا حقًا. بصفته كبير مسؤولي التسويق، كان فينيت مسؤولاً عن التسويق العالمي وخدمات الأعضاء وتكنولوجيا التسويق ورؤى المستهلكين والعلاقات العامة والأسواق الدولية. قبل هذا الدور، كان فينيت يعمل مع J&J Consumer حيث شغل منصب الرئيس العالمي لوحدة أعمال رعاية الأطفال الرائدة في J&J بقيمة $3Billion USD، والرئيس العالمي لخدمات التسويق حيث أشرف على أكثر من $2Billion USD من إنفاق J&J الإعلامي حول العالم.

خارج العمل، يشغل فينيت منصب عضو مجلس إدارة في America Needs You – New Jersey (ANY-NJ)، وهي منظمة غير ربحية مكرسة لمحاربة الحراك الاقتصادي لطلاب الجامعات الطموحين من ذوي الدخل المنخفض من الجيل الأول من خلال توفير التطوير المهني المكثف والتوجيه والشبكات المهنية لتمكين الطلاب من تحقيق إمكاناتهم الأكاديمية والمهنية الكاملة. كما أن فينيت وعائلته المكونة من 3 أفراد من المسافرين المتحمسين والشجعان الذين يمكن العثور عليهم غالبًا وهم يجوبون الكوكب بحثًا عن بعض أشهى الأماكن لتناول الطعام في العالم.

بدأت آن مسيرتها المهنية في مجال التسويق في سيتي بنك داينرز كلوب حيث عملت على تطوير منتجات جديدة، ثم انتقلت في عام 1994 إلى كرافت لتعلم أعمال تسويق الأطعمة الاستهلاكية المعبأة. عملت لمدة 11 عامًا في العديد من العلامات التجارية بما في ذلك كرافت ماك آند تشيز، كرافت سينجلز، تاكو بيل، مينيت رايس، ستوف توب ستافينج، فيلفيتا وديجيورنو. 

في عام 2005، انضمت آن إلى شركة بيبسيكو، وبدأت العمل في قسم الأطعمة الجاهزة في شركة فريتو-ليز، حيث كانت مسؤولة عن قيادة التسويق وابتكار المنتجات الجديدة ورؤى المستهلكين والاستراتيجية وجميع الوجبات الخفيفة التي تحمل العلامة التجارية كويكر. 

في عام 2009، تم تعيين آن كرئيسة للتسويق في شركة فريتو لاي في أمريكا الشمالية وقادت فريق التسويق التجاري المسؤول عن أجندة النمو في فريتو لاي، بما في ذلك استراتيجية العلامة التجارية للمحفظة، وتسويق العلامة التجارية، والإعلان، وتسويق العملاء/المتسوقين، والرؤى، وتحليل الطلب، والابتكار وخدمات التسويق. قادت فريقًا استيقظ كل يوم مركّزًا على تحقيق تحديها لقيادة أجندة نمو الشركة. من خلال إتقان فن التسويق المبتكر وعلم تحليل الطلب، لم يفز تسويق فريتو لاي بالعديد من جوائز الصناعة فحسب، بل كان أيضًا المحرك الأساسي للنمو الذي ساعد فريتو لاي على احتلال المرتبة #1 أو #2 باستمرار في نمو الأغذية في أمريكا الشمالية. 

في عام 2014، تم تعيين آن رئيسة لمجموعة Global Snacks Group وPepsiCo Global Insights، حيث كانت مسؤولة عن دفع النمو المتسارع عبر فئة الوجبات الخفيفة العالمية لشركة PepsiCo، بالإضافة إلى تحويل قدرة PepsiCo Insights لدفع التوقعات القائمة على الطلب والتحليلات التنبؤية لدفع القرارات التسويقية والتجارية. 

في نوفمبر 2015، انضمت آن إلى شركة إس سي جونسون، كأول رئيسة تنفيذية للتسويق العالمي على الإطلاق. وهي مسؤولة عن دفع النمو عبر فئات متعددة في مجال العناية المنزلية والشخصية، بما في ذلك زيبلوك، وجليد، والسيدة مايرز، وكالدريا، ورايد، وأوف، وويندكس، وسكربينج بابلز، وبليدج، وكيوي. وباعتبارها جزءًا من إحدى الشركات العائلية الوحيدة في هذا المجال، فهي ملتزمة بمهمة عائلة جونسون وهدفها المتمثل في جعل الحياة أفضل للأجيال القادمة. آن راوية قصص بارعة ومعلمة تحفيزية وتلهم كل من تقودهم إلى "تحويل الغد اليوم". في مارس 2019، تم تعيين آن رئيسة تنفيذية للتسويق في إس سي جونسون.

في أواخر عام 2019، انضمت آن إلى شركة بيرنو ريكارد كرئيسة تنفيذية لمنطقة أمريكا الشمالية.

ولدت آن في كلكتا بالهند، وهي نشطة للغاية مع المجتمع الهندي في دالاس، حيث تشغل حاليًا منصب الرئيس الفخري لـ Chetna، وهي منظمة غير ربحية مكرسة لمساعدة النساء في جنوب آسيا على التغلب على العنف المنزلي. 

تقيم آن في دالاس بولاية تكساس، وتسافر حول العالم للبقاء على مقربة من الأسواق والمستهلكين الذين تخدمهم. يعمل زوجها ديبو في شركة Symphony EYC كنائب رئيس إدارة المنتجات في شركة CPG. وكلاهما مشغولان أيضًا بتربية توأم يبلغان من العمر 14 عامًا. إنهما شغوفان بأصدقائهما وكلاهما يحب السفر والترفيه والطهي. 

تشغل ستيفاني ريديش هوفمان حاليًا منصب المديرة الإدارية وشريكة العملاء العالميين في Google حيث تقود مجموعة من الشراكات العالمية في قطاعات السيارات والسلع الاستهلاكية المعبأة والأغذية والمطاعم والمشروبات وتكنولوجيا المستهلك. وهي تعمل مع فريق من المسوقين الرقميين وخبراء الفئات لدعم طموحات العملاء في التحول التسويقي الرقمي.

في أدوار سابقة في Google، قاد ستيف شراكات عالمية مع أكبر شركات وكالات الإعلانات في العالم، بما في ذلك Publicis وWPP وIPG، بالإضافة إلى شراكات علاقات الصناعة مع أكبر جمعيات التجارة الإعلانية في النظام البيئي: ANA وIAB و4As، على سبيل المثال لا الحصر. في النهاية، يهدف ستيف إلى مساعدة العلامات التجارية على ربط التسويق عبر الإنترنت وخارجه لتحقيق وتجاوز أهداف نمو الأعمال والربحية.

بصفتها عضو مجلس إدارة في 1-800-FLOWERS.com وفي Mobile Marketing Association (MMA)، تلتزم ستيف بنفس القدر بمساعدة مديري التسويق عبر طيف الإعلان في تحسين التحولات الرقمية اليوم لتحقيق أهدافهم التسويقية والتجارية. بالإضافة إلى ذلك، تشغل ستيف منصب عضو مجلس استشاري في Girls with Impact ومجلس حاكم ولاية نيويورك للنساء والفتيات. في كلا الدورين، تتمتع ستيف بشغف كبير بإعداد وتوجيه الجيل القادم من القيادات النسائية التي لديها الرغبة في إحداث فرق. في عام 2022، تم تسمية ستيف كواحدة من أفضل 50 قائدة نسائية في نيويورك من قبل "Women We Admire"، لإنجازاتها المهنية وجهودها في رفع أصوات النساء والفتيات.

حصلت ستيف على درجة الماجستير في الاتصالات من جامعة سيتون هول، وهي خريجة جامعة ولاية بنسلفانيا. وتعيش في جيرسي سيتي مع زوجها وطفليها.

كارلا سيرانو هي رئيسة قسم الاستراتيجية في مجموعة Publicis والرئيسة التنفيذية لشركة Publicis New York. قبل تعيينها كرئيسة تنفيذية، عملت كارلا كرئيسة قسم الاستراتيجية في Publicis New York. وفي منصبها الحالي، تستعين بخبرتها في الاستراتيجية والقيادة لدمج التفكير الاستراتيجي في جميع جوانب عمليات الوكالة.

بدأت كارلا مسيرتها المهنية في مجال الإعلان في شركة Chiat/Day Toronto في وقت كانت فيه عملية التخطيط للحسابات تخصصًا ناشئًا في أمريكا الشمالية. وقد اكتسبت خبرتها في هذا المجال من خلال العمل مع علامات تجارية شهيرة مثل Apple وNissan.

طوال مسيرتها المهنية، عملت كارلا في شبكات إبداعية ذات قيادة استراتيجية لعلامات تجارية عالمية مثل كوكاكولا وسامسونج وأبسولوت وكرافت. وقد شغلت العديد من الأدوار القيادية التي تدمج القيادة الاستراتيجية مع إدارة الأعمال، من رئيسة شركة برلين كاميرون يونايتد، ومديرة الاستراتيجية في TBWA/Chiat/Day، إلى الرئيسة التنفيذية لشركة Naked Communications.

تتمتع كارلا بشغف كبير بالابتكار الاستراتيجي المتكامل والسلس، وهي ملتزمة بمساعدة العملاء والعلامات التجارية على النجاح في مشهد التسويق المتغير باستمرار.

هارجوت سينغ هو مسؤول تنفيذي في مجال الإعلان حائز على جوائز وله سجل حافل بالإنجازات على المستوى العالمي. وإيمانًا منه بأن الإبداع هو أقوى مورد في العالم، ينجذب هارجوت إلى الأشخاص الذين يشكلهم اهتمامهم بالاكتشاف المستمر والتعلم والانفتاح الذهني.

لأكثر من 25 عامًا، شغل هارجوت مناصب إدارية عليا في أمريكا الشمالية وآسيا وأوروبا، وعمل مع بعض أشهر الوكالات الإبداعية في العالم، وقدم المشورة للعديد من العلامات التجارية والشركات الأكثر نجاحًا في العالم عبر كل فئة وقطاع؛ من السلع المعبأة، إلى الخدمات المصرفية، والسيارات، وتجارة التجزئة، والاتصالات، والجمال، والأزياء، والقطاع العام. ينسب إليه الزملاء والعملاء باستمرار الفضل في جلب الوضوح والإلهام من المجمع، ووضع الاحتياجات الإنسانية في قلب أي استجابة تسويقية، وتحقيق تأثير قابل للقياس.

يشغل هارجوت حاليًا منصب الرئيس العالمي للاستراتيجية في McCann Worldgroup، وهي شبكة عالمية من وكالات الإعلان ولديها مكاتب في 120 دولة.

انضم إلى شركة McCann في نيويورك في عام 2011 لقيادة أعمال جنرال ميلز ونستله على مستوى العالم. قبل تعيينه في منصب الرئيس التنفيذي للاستراتيجية العالمية لشركة McCann في يناير 2021، عمل كرئيس تنفيذي للاستراتيجية في McCann Worldgroup في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا والمملكة المتحدة، مما جعلها شبكة الوكالات الأكثر فعالية من الناحية الإبداعية لأكثر من 6 سنوات متتالية وتم تسميتها باستراتيجي العام في عام 2020 من قبل مجلة Campaign. في يناير 2023، تمت ترقية Harjot إلى دور قيادي موسع للاستراتيجية العالمية على نطاق أوسع مع نطاق يمتد عبر جميع العلامات التجارية والوكالات والمناطق التابعة لشركة McCann Worldgroup.

لقد حكم هارجوت ورأس ونصح وتحدث وفاز بجوائز في أبرز عروض الجوائز في الصناعة وأكثرها تأثيرًا في جميع أنحاء العالم. وتقديرًا لخبرته ومساهمته في تعزيز فهم فعالية الإعلان على مستوى العالم، تم انتخاب هارجوت زميلاً في معهد الممارسين في الإعلان في يونيو 2023. وهو أيضًا مدير غير تنفيذي لشركة استشارية للتنمية الاقتصادية مقرها المملكة المتحدة ولديها عمليات عالمية ويخدم في مجلس أمناء صندوق تاريخ الإعلان البريطاني، ومنظمة Artangel، وهي منظمة فنية عامة عالمية مقرها المملكة المتحدة ملتزمة بالاحتفال بفناني اليوم وتحديد فناني الغد.

جريج والش هو الرئيس التنفيذي العالمي لتحول الأعمال في شبكة هافاس ميديا. قبل توليه منصبه الحالي، كان والش الرئيس التنفيذي لشركة هافاس ميديا نتورك في أمريكا الشمالية، حيث عمل على دفع النمو وجلب عملاء محتملين وعملاء جدد في جميع أنحاء الولايات المتحدة وكندا، مع الاستمرار في تحقيق مهمة الوكالة المتمثلة في إحداث فرق ذي مغزى للعلامات التجارية والشركات والمستهلكين. 

يتمتع والش بخبرة تزيد عن 20 عامًا في القيادة المالية والتشغيلية والتجارية. وقد سمح له تفكيره التجاري إلى جانب قدرته على القيادة بثقة وتواضع بدفع النمو في الإيرادات وإقامة علاقات قوية داخليًا ومع العملاء. انضم والش إلى HMN كرئيس تنفيذي تجاري عالمي في يونيو 2019، لقيادة الفريق التجاري العالمي الذي تم إنشاؤه حديثًا آنذاك، وأضاف مسؤوليات رئيس العمليات في أمريكا الشمالية إلى نطاق عمله في يناير 2021، قبل تعيينه رئيسًا تنفيذيًا في أكتوبر 2021.  

إلى جانب فريقه، ركز على رفع مستوى البراعة التجارية للمنظمة وتسريع نمو الوكالة ونجاحها من خلال إعادة تصور التسويق والهيكل وتسليم المنتجات والخدمات الحالية، فضلاً عن وضع خارطة طريق لمستقبل الأعمال. قبل الانضمام إلى شبكة هافاس ميديا، شغل جريج منصب الرئيس العالمي لشركة أوريون وورلد وايد، شركة الشراء والمقايضة العالمية الرئيسية التابعة لشركة IPG؛ كما شغل أيضًا مناصب المدير المالي والمدير التنفيذي للعمليات الإقليمي والعالمي في IPG. 

خارتون فايس هي رئيسة الوكالة العالمية والحسابات في تيك توك. وفي منصبها، تتولى خارتون مسؤولية الإشراف على علاقات بايت دانس مع شركات الوكالة القابضة العالمية، فضلاً عن تصميم وإنشاء شراكات استراتيجية مع أفضل العلامات التجارية العالمية.

انضمت خارتون إلى بايت دانس بخبرة 20 عامًا في بناء العلامات التجارية الأكثر شهرة في العالم في التسويق والإعلام والتكنولوجيا. قبل الانضمام، كانت خارتون رئيسة عالمية للقطاعات الرأسية في Spotify حيث أطلقت وأشرفت على استراتيجيات وشراكات عالمية دفعت نمو المنصة بشكل كبير. كما عملت خارتون كرئيسة للتسويق في MDC Media Partners، ومديرة إدارية في MediaCom North America، حيث لعبت دورًا فعالاً في توسيع نطاق كلتا الشركتين إلى "وكالة العام". تنسب خارتون هذا النجاح إلى استراتيجيات طرح السوق التحويلية لعلامات تجارية مثل ABInBev وAMEX وeBay وPepsiCo وغيرها. شحذت خارتون مهاراتها في BBDO وOgilvy & Mather وGrey Worldwide، وتم الاعتراف بها من قبل قائمة "40 Under 40" من AdAge وقائمة "أفضل 50" من AdWeek.

حصلت خارتون على تعليم تنفيذي من كلية وارتون وحصلت على درجة البكالوريوس من جامعة روتشستر. وهي لاعبة ماراثونية ورياضية ثلاثية، وتعيش في مدينة نيويورك مع زوجها وقطتين تم إنقاذهما.

بصفتها الرئيسة التنفيذية والمديرة الإدارية لشركة TLGG Consulting USA، تساعد كاترين عملاءها على التنقل في العصر الرقمي وتأثيره على سلسلة القيمة الخاصة بهم. وهي تقدم المشورة لبعض الشركات الرائدة في العالم بشأن الاستراتيجية الرقمية وابتكار نماذج الأعمال والتسويق والتحول التنظيمي. ومن بين عملائها شركة Ford Motor Company وMedtronic وBASF وBayer وPorsche وUnilever وNars. منذ عام 2020، تعمل كاترين كعضو في مجلس إدارة غرفة التجارة الألمانية الأمريكية المرموقة في نيويورك لدعم الأنشطة التجارية عبر الأطلسي.

قبل الانضمام إلى TLGG، شاركت كاترين في تأسيس مركز الابتكار التابع لشركة لوفتهانزا، مما جعلها واحدة من أوائل رواد الأعمال الداخليين من جيلها في ألمانيا وخارجها. إنها تفهم الشركات العالمية من الداخل والخارج وتعرف ما يلزمها حقًا لتحقيق النجاح في عالم معولم ورقمي ومتصل. مع سجل حافل من تجاوز الحدود، تشارك كاترين منظورها الإنساني والفكاهي حول الابتكار المؤسسي والتحول الرقمي، والمرأة في القيادة وتمكين المرأة بالإضافة إلى التنوع والكفاءة بين الثقافات. إنها شخصية وواسعة الاطلاع، وتقدم رؤى رئيسية حول كيفية تمكن المنظمات من أي نوع وصناعة من الاستفادة من العصر الرقمي والذكاء الاصطناعي لصالحها من خلال قوة البيانات والبصيرة البشرية والسياق التنظيمي والتكنولوجيا.