Meie juhtkond

Jae Goodman on Superconnector Studiosi asutaja ja tegevjuht, juhtimiskonsultatsiooni, brändimeelelahutuse produtsendi ja talentide juhitud tarbijatoodete kiirendi.

Enne Superconnector Studiosi asutas Jae aastatel 2020, 2021 ja 2022 Fast Company ühe maailma innovaatilisema ettevõtte Observatory asutaja; loodi algselt 2006. aastal, kui Goodman liitus Creative Artists Agency'iga esimese loovjuhi ja CAA turunduse kaasjuhina.

Goodman on teeninud neli Cannes Lionsi peaauhinda neljas erinevas kategoorias (film, küber, PR, meelelahutus), kokku kolmkümmend kolm Cannes'i lõvi, seitseteist Webby auhinda, neli Emmyt kaheteistkümnest Emmy nominatsioonist ja neli Gold Effie'i, sealhulgas ihaldatud David vs. Koljat.

Jae vastutab ka esimese ja teise brändifilmi eest, mis on kunagi vastu võetud Sundance'i filmifestivalil, 2018. aasta YouTube'i aasta reklaam „Reegleid ümber kirjutav” ja AdWeeki 2020. aasta meediaplaan. Goodman on valitud Fast Company kõige loovamate inimeste hulka. in Business 1000, AdWeek's Creative 100, Ad Age's Creativity 50, Campaign's 40 over 40 ja PR-nädala kuum nimekiri. Goodman on kahekordne Cannes Lionsi žürii president ja töötab praegu kolmeaastase ametiaja Effie Worldwide'i juhatuse esimehena.

Karina Wilsher on ettevõtte Anomaly partner ja globaalne tegevjuht – raskesti määratletav, kuid põnev töötada uues mudeliettevõttes – kontoritega New Yorgis, LA-s, Londonis, Amsterdamis, Torontos ja Shanghais. Ta oli ülemaailmne tegevjuht, olles varem olnud võrgustiku New Yorgi lipulaeva kontori tegevjuht, pakkudes järjest neli parimat aastat Anomaly ajaloos.

Anomaalia nimetati 2017. aasta jaanuaris Aasta Agentuuriks. See tunnustus oli tingitud jätkuvast kasvust; võimsate tööde mitmekesisus; läbimõeldud juhtimine, mis viis ettevõtet ja tööstust edasi mitmekultuurilises, andmete ja tootmises; ja jätkuv pühendumus intellektuaalomandile.

Agentuuri blue chip klientide nimekirja kuuluvad Beats, Budweiser, Campbell's, Converse, Diageo, Dick's Sporting Goods, Google, Hershey's, Kohl, MLB, New York Life, Panera Bread, Sally Hansen, Sonos ja YouTube. Sama huvitav on Anomaly IP-portfell, mis sisaldab Emmy-võitnud kokandussaadet, kus osaleb Eric Ripert, nimega Avec Eric; EOS, #1 huulepalsam USA-s; ja hmbldt, esmaklassiline ravimkanepisari, mille TIME nimetas 2016. aasta 25 parima leiutise hulka.

Enne Anomalyt oli Karina Fallon Londoni partner ja tegevdirektor ning kasvatas agentuuri edukalt loomingulisest idufirmast Top Ten agentuuriks. Tema juhtimisel kahekordistas agentuur oma tulusid ja pälvis kampaania 2006. ja 2007. aastal kampaania Ühendkuningriigi aasta agentuuri tiitli. Fallonist sai kõige loomingulisemalt autasustatud agentuur maailmas (Gunn Report 2008), mille loomingulised tipphetked, sealhulgas Cannes'i peaauhind, , haruldane D&AD must pliiats Cadbury 'Gorilla' jaoks, Cannes Gold Skoda 'Cake'i jaoks, mis oli üks ITV kümnendi reklaamid ja ülemaailmne tunnustus agentuuri Sony Bravia kampaaniale.

Londonis on Karina mänginud võtmerolli Ühendkuningriigi tööstuses, sealhulgas kuuludes organisatsiooni Women in Advertising and Communications London (WACL) ja valdkonna organisatsiooni klienditeeninduskomitee liige Reklaamipraktikute Instituudis (IPA). USA-s on ta ettevõtte Straight Up asutaja, mis on loodud selleks, et julgustada ja arendada rohkem naisjuhte selles valdkonnas.

Jack Bamberger on TikToki agentuuriäri – USA peadirektor.

Enne TikToki oli Jack Captify globaalne tuluhaldur ja Amobee ärijuht. Ta oli ka Verizon Media / Oathi globaalsete partnerluste asepresident ning juhtis ülemaailmse agentuuri arendusmeeskonda, globaalsete kontode meeskonda, ülemaailmset kaubandus- ja investeerimismeeskonda ning globaalsete lahenduste meeskonda. Jacki meeskonnad juhtisid Verizon Media / Oathi strateegilisi algatusi globaalsete turundajate ning ülemaailmsete agentuuride valdusettevõtete ja nende agentuuridega eesmärgiga luua uuenduslikke tehnoloogia-, sisu- ja meediapartnerlusi kogu Oathi kaubamärkide ja platvormide portfellis. Ta juhtis ka Verizon Media / Oathi tööstussuhteid reklaaminõukoguga, IAB-ga, Effie Worldwide'iga, AAF-iga, 4A's ja NATPE-ga.

Meediatööstuse tunnustatud liider Jackil on üle 20-aastane digitaalse ja traditsioonilise meedia kogemus, olles juhtival kohal nii ettevõtte meedia/tehnoloogia omaniku kui ka agentuuri poolel. Jack liitus AOL-iga (praegu Verizon Media) 2012. aasta novembris MEC-st, WPP/GroupM-i divisjonist, kus ta oli Põhja-Ameerika digitaalvaldkonna president, vastutades agentuuri pakkumiste eest digitaal-, sotsiaal-, otsingu-, mobiili- ja arenevatel platvormidel. Enne seda töötas ta Dentsus tarbijate kaasamise juhina, kus pani aluse agentuuri USA digi- ja sotsiaalmeedia praktikale. Enne WPP ja Dentsuga liitumist oli Jack juhtival positsioonil ettevõtetes appssavvy, Katalyst, Meredith Corporation, Bertelsmann ja Time Warner.

Jack töötab praegu Effie Worldwide'i ja AAF-i direktorite nõukogus ning varem Ad Councili, IAB digitaalse video tippkeskuse ja NATPE juhatuses. Lisaks on Jack IAB Digital Content NewFrontsi asutajaliige ja on olnud nii Effie Worldwide'i Põhja-Ameerika meediaauhindade kui ka IAB MIXX Awardsi žürii liige. Ta töötab ka New Yorgi teatri töökojas hoolekogu asepresidendina.

Jack on lõpetanud Missouri-Columbia ülikooli ajakirjanduse erialal. Tema ja tema elukaaslane Bradley on oma üheksa-aastase poja Lucase uhked isad ja elavad New Yorgis.

Bharat N. Anand on Henry R. Byersi ärijuhtimise professor Harvard Business Schoolis ning HBX-i vanemdekaan ja õppejõud, kooli digitaalse õppe algatuse, mille loomisel ta aitas.

Professor Anand on digistrateegia ja ettevõtte strateegia ekspert. Ta lõi Harvard Business Schooli esimese meediaettevõtete digitaalstrateegiate juhtimisprogrammi. Ta on kirjutanud üle viiekümne artikli ja juhtumiuuringud, millest paljud on parimates majandus-, strateegia- ja turundusajakirjades. Tema uurimistööd ja juhtumite kirjutamine on pälvinud erinevaid auhindu ning tema tööd on kajastatud paljudes meediaväljaannetes. Ta on töötanud MBA programmi nõutava strateegiakursuse õppejõuna ja praegu on ta koolis erinevate teiste juhtimisprogrammide õppejõud.

Professor Anand omandas bakalaureusekraadi majandusteaduses Harvardi kolledžis magna cum laude ja doktorikraadi majandusteaduses Princetoni ülikoolist. Ta on pälvinud Greenhilli auhinna silmapaistva panuse eest Harvardi ärikoolis. Ta on nõustanud juhtivaid organisatsioone ja ettevõtjaid kogu maailmas, erinevates sektorites ja geograafilistes piirkondades. Ta on tunnustatud õpetaja ja kahekordne Harvard Business Schooli parima õpetaja auhinna võitja.

Tema raamat "The Content Trap: A Strategist's Guide to Digital Change" ilmus Penguin Random House'is 2016. aasta oktoobris. See kuulus Fast Company 2016. aasta kümne parima äriraamatu hulka ja Bloombergi 2017. aasta parimate raamatute hulka.

Andrea Brimmer on uuendusliku finantsteenuste ettevõtte Ally Financial turundus- ja avalike suhete juht, mis on tuntud oma häiriva kaubamärgi ja lakkamatu keskendumise poolest klientidele.

Brimer liitus Allyga finantskriisi koidikul, kui ettevõte seisis silmitsi tõsiste väljakutsetega – läks üle oma juurtest autofinantseerimisettevõttena ning käivitas samal ajal ka esimest korda ainult veebipõhiste hoiuste frantsiisi Ally Bank.

Ta juhtis Ally kaubamärgi loomist, arendades kõike alates brändi tugisammastest ja kultuurilisest raamistikust kuni väärtuspakkumise ja turuleviimiseni. Tema juhtimisel kerkis Ally välja tugeva mainega "teistmoodi" finantsteenuste ettevõttena, mis on pühendunud klientide valupunktide lahendamisele, mida traditsioonilised institutsioonid ignoreerisid.

Alates 2009. aastast on Ally kasvanud ja mitmekesistunud, lisades oma autolaenude ja panganduse pärandiportfelli ettevõtte rahanduse, veebivahenduse ja varahalduse, koduhüpoteegi ja kindlustustooted.

Brimmer nimetati turundusjuhiks 2015. aastal. 2016. aastal käivitas ta ettevõtte esimese ühtse brändikampaania "Do It Right", rõhutades Ally ainulaadset keskendumist klientide jaoks õigete asjade tegemisele. Kampaania mitte ainult ei viinud ühe mantra alla kogu ettevõtte tootepakkumist, vaid kajastas ka ettevõtte sisemist kultuuri ja põhiväärtusi. "Do It Right" sai Ally uhkuseks ja selle tulemuseks oli ettevõtte ajaloo kõrgeim tarbijate kaubamärk ja teadlikkus.

Enne Allyga liitumist 2006. aastal töötas Brimmer 20 aastat agentuuri poolel Detroidis, kus ta juhtis Chevrolet' kontot ja käivitas ikoonilise Ameerika revolutsiooni kampaania.

Ta omandas bakalaureusekraadi Michigani osariigi ülikoolis, kus ta mängis ka neli aastat ülikoolis jalgpalli.

Autasud ja tunnustused

Brimmerit tunnustatakse laialdaselt kui riigi kõige uuenduslikumaid ja tõhusamaid turundusjuhte.

• Reklaaminõukogu direktorite nõukogu liige, mis aitab reklaamitööstusel maksimeerida oma kirge sotsiaalse hüve vastu.
• Autasustatud kampaania US 2020 Female Frontier Awards auhinnaga „Brändibarjääride murdmise” eest. Auhindadega tunnustatakse naisturunduse tegijaid, kes viivad oma kaubamärgid järgmisele tasemele.
• Internatsionalist kandis Brimmeri oma nimekirja „20 inspireerivat turundajat 21. sajandi esimese 20 aasta jooksul” (2020).
• Nimetati MediaPosti turunduse tähtede alal, kes tõstis ettevõtte silmapaistvate saavutuste ja läbimõeldud juhtimise kaudu uuele tipptasemele (2020).
• Debüteeris AdAge'i aasta turundajate voorus seitsmendal kohal, kuna kasutas oskuslikult kaubamärki massilise võrgutamise relvana (2019).
• Tema eakaaslased autasustasid teda CMO innovatsiooniauhinnaga, millega tunnustatakse juhte, kes loovad uuenduslikke keskkondi, mis viivad läbimurdelise turunduse ja mängu muutvate tulemusteni (2019).
• Kahekordne Finantskommunikatsiooni Seltsi „Aasta turundaja” au võitja inspireerivate näidete esitamise eest selle kohta, kuidas turundus ja kommunikatsioon võivad finantsteenuste ettevõtte ärieesmärke edendada (2019 ja 2017), ainus ühine korraldus, mis on võitnud kaks korda ettevõtte ajaloos. auhinda.
• Viidatud AdAge'i hinnatud nimekirjas "Women to Watch" (2018).
• Sai Michigani osariigi ülikooli kommunikatsiooni kunstide ja teaduste kolledži silmapaistvate vilistlaste auhinna (2018).
• ANA Business Marketing New York nimetas teda "Aasta suhtlejaks" (2018).
• Automotive Newsi poolt määratud turunduse staariks (2016).
• Valitud Automotive Newsi nimekirja "100 juhtivat naist" (2015).
• Kaasatud Forbesi 50 kõige mõjukama ühise turukorralduse nimekirja (2015 ja 2014).

Kirglikud punktid

Naissoost tippjuhina usub Brimer naiste karjääri kasvu ja arengu toetamisse nii Allys kui ka väljaspool seda.

Ta juhendab regulaarselt nooremaid kolleege, aga ka kolledži üliõpilasi erinevatest ülikoolidest. Ta osaleb ka Forbes CMO University Alumni Series'is, mis toob edukad turundusspetsialistid kolledžilinnakutesse üle kogu riigi, et kasvatada järgmise põlvkonna turundustalente.

Oma töös esilekerkivate professionaalidega räägib Brimmer ausalt vapruse rollist oma karjääris, eriti julguse rollist riskide võtmisel, mis viivad isiklike ja ametialaste hüvedeni.

Selman Careaga on ülemaailmse Coca-Cola TM kategooria president. 20-aastane Coca-Cola süsteemi veteran Careaga on töötanud erinevatel turundus-, operatsiooni- ja juhirollidel Mehhikos, Brasiilias ja Atlantas. Oma praeguses rollis vastutab ta ettevõtte lipulaeva brändi strateegia, innovatsioonitorustiku ja loomingulise lähenemise eest, sealhulgas Coca-Cola TM kategooria kasumi- ja müügivastutus.

KARJÄÄRI TÄHTSINGIMUSED JA SAAVUTUSED

• Led vahuveini portfell Põhja-Ameerikas pandeemia ajal, saavutades rekordilise Nielseni jaemüük pudelitesse tarnitavate kaubamärkide osas.
• Juhtis Brasiilia portfelli turunduslikku pööret, saavutades ajaloolise rekordi NARTD väärtuse osakaalu ning luues uue kultuuri ja agiilseid tööviise.
• Mehhikos äriüksuses olles tunnustas Coca-Cola kahel järjestikusel aastal IAB (interaktiivse reklaami büroo) parima digitaalse turunduse ettevõttena. Pärast keerulist suhkrumaksukeskkonda aastatel 2014-2015 õnnestus saavutada kasumlik kasv.
• Ladina-Ameerika töökorralduse ja tootlikkuse rakenduse enrola-dos.com juhatuse liige. Juanfutboli (spordi digitaalne platvorm) ja Mehhiko linnas asuva Museo de Memoria y Tolerancia juhatuse varasem liige.
• Tecnologico de Monterrey endine globaalse turunduse professor.

Claudine'il on karjäär, mis juhib intensiivsete muutuste perioodidel järjest tulusate suuremahuliste globaalsete integreeritud turunduskampaaniate ja uute toodete turuletoomist Fortune 50 ettevõtetele.

Tema funktsionaalne juhtimiskogemus hõlmab $1B+ turunduseelarvete tulusaid portfelliinvesteeringuid, uute toodete GTM-i, lojaalsusprogrammide arendamist, kriisiolukorras brändistrateegiat ning turunduse ja tootega kaasamise funktsioonide juhtivat digitaalset ümberkujundamist erinevatel turgudel ja piirkondades. Tema viimaste saavutuste hulka kuulub Ameerika kõrgeima järjestusega Super Bowli reklaami loomine Amazonile kaks aastat järjest ning Alexa edukas lansseerimine seitsmes riigis ja keeles kui Amazon Integrated Marketingi globaalne GM ja Põhja-Ameerika CCO.

Ta on täitnud ka juhtivat strateegiarolli ülemaailmsetes meedia- ja loomeagentuurides, nagu Publicis Media, Saatchi & Saatchi ja Goodby Silverstein & Partners, juhtides ülemaailmseid kaubamärke kategooriate katkemise ja muutuste kaudu, sealhulgas Lenovo, Microsoft, JP Morgan Chase, General Mills, Proctor. ja Gamble, Coca Cola Company, Visa, Comcast, Samsung, General Motors, MillerCoors, Frito Lay ja Wendy's.

Claudine alustas oma karjääri kirjastajana Bantam Doubleday Dellis, kus ta aitas välja töötada äriliselt edukaid noortele täiskasvanutele mõeldud raamatusarju, muutes oma noortekultuuri oskuse strateegiarolliks noortele suunatud turundusele spetsialiseerunud reklaamiagentuuris, millest kirjutas Malcolm Gladwelli raamatus. tome Kaldepunkt.

Frederique “Freddie” Covington Corbett on UNICEFi globaalse brändi ja turunduse (PFP) juht. Enne UNICEFiga liitumist oli Freddie Visa vanem asepresident, globaalse brändistrateegia juht ja integreeritud turundusametnik. Selles rollis vastutas ta Visa kaubamärgi tervise tulevikukindluse tagamise ja selle eest, et Visa oleks jätkuvalt üks väärtuslikemaid kaubamärke maailmas. See hõlmas muuhulgas ülemaailmse kaubamärgi loomise põhiaspektide hulgas Visa globaalsete kaubamärgialaste jõupingutuste jälgimist nii ettevõtete kui ka tarbijate jaoks, füüsilisi ja digitaalseid kaubamärgistrateegiaid, kaubamärgi identiteeti ja ülemaailmset sponsorbrändi aktiveerimist. Covington juhtis ka ettevõtteüleseid jõupingutusi, et arendada Visa keskendumist ettevõtte eesmärkidele.

Varem oli Covington Singapuris asuva Aasia ja Vaikse ookeani piirkonna Visa vanem asepresident, turunduse ja piiriülese valdkonna juht. Selles rollis juhtis Covington Visa piirkondliku kaubamärgiga seotud jõupingutuste kõiki aspekte enam kui 17 riigis üle Aasia ning kuulus Aasia ja Vaikse ookeani piirkonna juhtivtöötajate meeskonda. Paljude selle rolli tipphetkede hulgas juhtis Covington Koreas PyeongChangi 2018. aasta taliolümpiamänge, lõi Shanghai-Melbourne-New Yorki piiriülese moeplatvormi, lõi 10 piirkondlikul territooriumil eesmärgipärase väikeettevõtluse kampaania #WhereYouShopMatters ja suurendas Visa e-kaubanduse jõupingutusi peamiste partnerite ja digitaalsete turgudega.

Covingtoni tööd ja juhtimist on ülemaailmselt tunnustatud paljude tunnustustega. Aastatel 2020 ja 2018 nimetati ta Aasia ja Vaikse ookeani piirkonna 50 mõjukaima turundusjuhi nimekirja, mille valis kampaania Aasia toimetus.

Enne Visat oli Covington Twitteri rahvusvaheline turundusdirektor kõigis väljaspool Ameerika Ühendriike (sh Kanada, Lõuna-Ameerika, Aafrika, Venemaa ja Aasia) ning vastutas platvormi, selle partnerite ja kasutajate globaalse äriturunduse eest. Enne Twitterit oli Covington Microsofti turundusdirektor Aasia Vaikse ookeani piirkonnas, jälgides kõiki ettevõtte-, väikeettevõtete ja tarbijaturunduse programme. Varem oma karjääri jooksul töötas Covington reklaami- ja strateegianõustamise alal mitut juhtivat rolli, sealhulgas Ogilvy & Matheri juhtivpartnerina ja Y&R globaalse strateegina Ameerika Ühendriikides (New York ja Los Angeles).

Covingtonil on doktorikraad globaalse juhtimise ja muutuste alal Californias Los Angelese Pepperdine'i ülikoolis ning bakalaureuse- ja magistrikraad La Sorbonne'i ülikoolist (CELSA) Prantsusmaal Pariisis. Lisaks on ta lõpetanud Harvardi Kennedy kooli naiste ja avaliku poliitika programmi.

20-aastane reklaamiveterinaar, kellel on kogemusi integreeritud turunduse, kommunikatsiooni, meediaplaneerimise ja loomingulise strateegia vallas, on Asmirh töötanud mitmes agentuuris. Enne enamust töötas ta viimati ettevõttes Huge planeerimisgrupi direktorina, kus ta lihvis oma oskusi tarbijate teadmiste ja loomingulise strateegia vallas. Ta on töötanud ka ettevõtetes BBDO Atlanta, 360i ja Moxie, arendades kampaaniaid sellistele kaubamärkidele nagu Verizon Wireless, Autotrader, L'Oréal ja Norwegian Airlines. Strateegina armastab ta avastada teadmisi inimeste käitumisest ja luua viise, kuidas inimesi positiivselt mõjutada.

2022. aastal nimetati Asmirh reklaamiajastu juhtivate naiste hulka.

Mathilde Delhoume-Debreu on LVMH globaalne brändiametnik.
 
Koos oma meeskondadega pakub ta meedia, kliendiuuringute, brändipildi ja sisu valdkonna ekspertkeskust. Tema missiooniks on aidata grupi igal Maisonil suurendada kaubamärkide ihaldusvõimet, tasakaalustades pikaajalist brändi ülesehitamist ja lühiajalist jõudlust.

Unileveri globaalse meedia asepresidendina juhib Luis maailma suuruselt teist meediaeelarvet. Vastutab kogu Unileveri ülemaailmse meediastrateegia ja elluviimise eest, tema roll hõlmab Unileveri mastaabi võimendamist innovatsiooni edendamiseks kogu tööstuses ning strateegiliste partnerluste loomist suurimate ülemaailmsete digitaalsete ja üldiste meediamängijatega. Luis juhib ka suhteid kõigi Unileveri globaalse meedia agentuuridega.

Ta on digitaalse läbipaistvuse vajaduse häälekas eestvõitleja ning on pikka aega propageerinud puhtamat, tõhusamat ja tõhusamat digitaalset ökosüsteemi.

Luis on suurema osa oma karjäärist veetnud Unileveris, töötades erinevatel globaalse, piirkondliku ja kohaliku ulatusega funktsioonidel. Ta on tõeliselt maailmakodanik, elanud ja töötanud Aasias, Euroopas, Ladina-Ameerikas ja Euroopas. Luis elab nüüd oma naise ja 2 lapsega New Yorgis.

Väljaspool Unileverit on ta mobiiliturunduse assotsiatsiooni ülemaailmne esimees ja Maailma Reklaamiliidu liige, samuti muudel tööstust mõjutavatel foorumitel.

David Hohman liitus Nielseniga 22. juulil 2013 agentuuri äritegevuse globaalse tegevdirektorina EVP-na. David liitub meiega McCann Worldgroupist/MRM-ist, kus ta oli viimati EVP, globaalse jõudluse direktor. Dave toob Nielsenile rohkem kui 20-aastase kogemuse. Six Sigma Black Belt on tal eriteadmised täiustatud analüüsilahenduste juurutamisel, mis optimeerivad mitmekanaliliste turundusalgatuste tõhusust ja kasumlikkust. Enne Nielseniga liitumist juhtis Dave mitmeid kliente IPG agentuuride võrgustikus. Tema kliendikogemus hõlmab jaemüügi, autotööstuse, valitsuse, tehnoloogia, telekommunikatsiooni, tervishoiu ja finantsteenuste vertikaali.
 
Dave arendas oma juhtimisoskusi USA merejalaväes tegevteenistuses olles, lõpetades samal ajal turunduse ja rahanduse bakalaureuse kraadi. Pärast merejalaväest lahkumist lõpetas ta statistika magistrikraadi. Väljaspool tööd naudib Dave mitmesuguseid huvisid, sealhulgas reisimine, keel ja kokandus. Dave on abielus Jennifer Hohmaniga, tal on kaks poega; Tristen ja Stewart, samuti Cavalier King Charlesi spanjel nimega Maxwell.

2017. aastal sai Michael Houstonist ettevõtte 102-aastase ajaloo jooksul alles viies ülemaailmne Gray Groupi tegevjuht. Alates agentuuriga liitumisest 2007. aastal on Michael olnud mitmel juhtival kohal, sealhulgas globaalne president, tegevjuht ja Grey North America tegevjuht.

Michaeli juhtimisel Põhja-Ameerikas koges Grey oma kõige edukamat ajastut, lisades üle $2 miljardit uut kliendi turundusinvesteeringut ja juhtides ikoonilisi, auhinnatud kampaaniaid, mis kulmineerusid paljude tööstusharu tunnustustega, nagu Fast Company „Kõige uuenduslikumad ettevõtted“, Adweeki „Global“. Aasta agentuur” (kaks korda), Advertising Age'i aasta agentuur ja kampaania "Aasta globaalne võrgustik." Lisaks nimetas Cannes Lions Festival Grey aasta agentuuriks saadud lõvide kvaliteedi ja kvantiteedi alusel.

Michael on töötanud peaaegu kõigis reklaamiäri aspektides, sealhulgas raamatupidamises, strateegias, äriarenduses ja ettevõttesuhtluses ning juhtinud kontosid mitmes klienditööstuses, sealhulgas CPG, lennufirmad, autotööstus, meelelahutus ja finantsteenused. Lisaks brändinõustamisettevõtte asutamisele 1990. aastatel on ta olnud juhtivatel kohtadel muu hulgas ettevõtetes Kirshenbaum Bond + Partners, Landor Associates ja Young & Rubicam.

Michael on töötanud paljudel ametikohtadel tööstuse juhatuses, sealhulgas Ad Council ja 4As, ning töötab praegu ülemaailmse humanitaarrühma Concern Worldwide juhatuse liikmena, mille eesmärk on võidelda vaesuse ja kannatustega hädaabi-, haridus- ja arenguprogrammide kaudu maailma vaeseimates riikides.

Michael, kes on lõpetanud Kansase ülikooli, kus ta õppis William Alleni Valge ajakirjanduskoolis reklaami ja turundust, valiti 2012. aastal maineka Craini New Yorgi ärinimekirja "40 alla 40" ja Ameerika Reklaamiagentuuride Assotsiatsiooni nimekirja. “100 inimest, kes teevad reklaamimise suurepäraseks” 2017. aastal.

Dentsu Group Inc. kontserni presidendina – globaalsete tavade osas arendab Lin dentsu põhivõimeid ja pikaajalist konkurentsivõimet. Ta juhib ja koondab peamisi praktikavaldkondi dentsu agentuuribrändide kaudu. Lin arendab edasi ka dentsu juhtivaid teadmisi ja ümberkujundamisvõimet, kasvatades kõrgelt spetsialiseerunud talente, luues täieliku valiku lahendusi ja tegevuskava sisemiste ja väliste partnerluste jaoks, et saavutada meie visioon olla ühiskonda kujundavate inimkesksete muutuste esirinnas.
 
Jean Lini karjäär kestab kolmkümmend aastat, olles alustanud Ogilvy Taiwani kontojuhina. Ta liitus Isobariga 2004. aastal pärast tema poolt Suur-Hiinas asutatud digitaalse konsultatsioonifirma wwwins Consulting omandamist, saades lõpuks 2014. aastal Isobari ülemaailmseks tegevjuhiks. Alates 2019. aastast on Lin töötanud mitmel juhtival ametikohal ettevõttes dentsu International, sealhulgas globaalne tegevjuht CX ja kaubandus, ja ülemaailmne tegevjuht Creative. Temast sai 2021. aastal Dentsu Group Inc. tegevjuht, et arendada kontserni jätkusuutlikku ärilahendust ja kiirendit Dentsu Good. Lin töötas viimati dentsu Groupi tegevjuhtkonna liikmena ja Dentsu Group Inc. kultuuridirektorina, aidates edendada kultuuri, mis annab võimaluse meeskonnatööks, innovatsiooniks ja jätkusuutlikuks kasvuks.
 
Jean Lin on tuntud oma suure huvi poolest kaasaegse loovuse edusammude tähistamise vastu, olles 2015. aastal Cannes Lionsi küberžürii ja 2018. aastal Digital Crafti žürii president ning tänavu 2023. aastal taas säästva arengu eesmärkide žürii president. Ta oli ka 2021. aastal D&AD e-kaubanduse žürii ja Black Pencili asutamise žürii president, Spikes Asia 2022 mobiili-/digitaalkäsitöö žürii žürii president ja Gerety Awardsi peažürii president.

Marcel Marcondes on AB InBevi turundusjuht. 2022. aasta aprillis ametisse nimetatud Marcondes on olnud ettevõttes alates 2005. aastast, viimati ettevõtte Beyond Beer Co ülemaailmse presidendina. Aastatel 2017–2021 oli Marcondes Anheuser-Buschi turundusjuht, kus ta juhtis laia portfelli turundusstrateegiat. mõnedest maailma suurimatest õllebrändidest. 

Marcondes kuulub National Advertisers Association (ANA) juhatusse ja on Cannes Lions CMO Growth Councili liige. Ta istub ka Adweeki mitmekesisuse ja kaasamise nõukogus ning juhib Anheuser-Buschi partnerlust AIMMi #SeHeri ja #SeAlliga, et edendada multikultuurset turundust. 

Enne AB InBeviga liitumist töötas Marcondes seitse aastat Unileveris brändijuhtimise alal. Ta on Brasiilia kodanik ja tal on ärijuhtimise magistrikraad São Paulo ärikoolist.

Vineet Mehra on tõeline maailmakodanik ja ärijuht. Indias sündinud ja Kanadas üles kasvanud ta on juhtinud erinevaid meeskondi Aasias, Euroopas, Põhja-Ameerikas ja Lõuna-Ameerikas mõnes maailma tunnustatuimas kaubamärgiehitusettevõttes, sealhulgas P&G, General Mills, Novartis ja J&J.

Ta on ajendanud ettevõtteid ja kaubamärke kasvama erinevates kategooriates nagu nahahooldus, juuksehooldus, kosmeetika, toit, tarbijate tervishoid ja beebihooldus, elades samal ajal maailma kõige uuenduslikumates ja loomingulisemates linnades, sealhulgas Torontos, New Yorgis, Singapuris, Bombays ja Genfis. Tema järjekindlad kogemused ikooniliste kaubamärkide loomisel ja turundusorganisatsiooni ümberkujundamisalgatuste edendamisel on viinud temast sagedaseks esinejaks ja paneelis osalejaks turundusorganisatsioonide ümberkujundamise, turunduse kunsti ja teaduse tasakaalustamise ning kaasaegse ja andmepõhise tehnoloogia ülesehitamise teemadel. , on täna võiduks vaja täpset turunduskorraldust.  

Vineet on olnud kutsutud kohtunik ja esineja Cannes'is, M&M Global Media Awardsi žürii esimees, kutsutud esineja ANA sotsiaal- ja digitaalkonverentsil ning mitmekordne Global Effie finalisti kohtunik. Viimati tunnistas Vineet internatsionalisti poolt 100 mõjukama turundusjuhi hulka maailmas.

Vineet on praegu Chime'i turundusjuht. Enne Chimega liitumist töötas Vineet viimati ettevõttes Good Eggs kasvu-, toote- ja kliendikogemuse juhina ning ettevõttes Walgreens Boots Alliance globaalse turu turukorralduse ja kliendijuhina. Enne seda oli ta maailma suurima tarbijagenoomika ettevõtte Ancestry.com asepresident ja turundusjuht, mis on ainulaadselt võimeline andma tarbijatele paremat tunnetust oma identiteedist, sügavamat ja mõjuvõimu andvat arusaama sellest, kes nad on ja kuidas nad on. luua ühendus tänapäeva ühiskonnaga ja kuidas neid ja nende perekondi on inimajalugu aja jooksul kujundanud. 

Oma rollis keskendus Vineet oma organisatsiooni muutmisele "kaasaegseks turundusmasinaks", ühendades Ancestry kaubamärgi sügava kultuurilise eesmärgi andmeteadusega, et juhtida täppisturundust mastaabis, mille tulemuseks oli tõeliselt globaalse ja kultuuriliselt ikoonilise kaubamärgi loomine. Turundusjuhina vastutas Vineet ülemaailmse turunduse, liikmeteenuste, turundustehnoloogia, tarbijate ülevaate, PR ja rahvusvaheliste turgude eest. Enne seda rolli töötas Vineet J&J Consumeri juures, täites J&J lipulaeva $3 miljardi USA dollari suuruse beebihoolduse äriüksuse globaalse presidendi ja turundusteenuste ülemaailmse presidendi rolle, kus ta juhtis üle $2 miljardi USA dollari J&J meediakulutusi kogu maailmas.

Väljaspool tööd on Vineet mittetulundusühingu Ameerika Needs Sind – New Jersey (ANY-NJ) juhatuse liikmed. intensiivne karjääriarendus, mentorlus ja professionaalsed võrgustikud, mis võimaldavad õpilastel realiseerida kogu oma akadeemilise ja karjääripotentsiaali. Tema ja tema kolmeliikmeline pere on samuti innukad ja kartmatud reisijad, keda võib sageli leida planeedil ringi otsimas, et otsida maailma kõige maitsvamaid söögikohti.

Ann alustas oma turunduskarjääri Citibank Diners Clubis, töötades uute tootearenduse kallal, ja seejärel kolis 1994. aastal Krafti, et õppida pakendatud toiduainete turundust. Ta töötas 11 aastat mitme kaubamärgiga, sealhulgas Kraft Mac 'N Cheese, Kraft Singles, Taco Bell, Minute Rice, Stove Top Stuffing, Velveeta ja DiGiorno. 

Aastal 2005 liitus Ann PepsiCoga ja alustas Frito-Lay's mugavustoidu osakonnas, kus ta vastutas turunduse, uute toodete innovatsiooni, tarbijate arusaamade ja strateegia ning kõigi Quakeri kaubamärgiga suupistete eest. 

Aastal 2009 nimetati Ann Frito-Lay Põhja-Ameerika turundusjuhiks ja ta juhtis kommertsturunduse meeskonda, kes vastutas Frito-Lay kasvukava eest, sealhulgas portfelli brändistrateegia, bränditurunduse, reklaamimise, kliendi-/ostlejaturunduse, ülevaated, nõudluse analüüs, Innovatsiooni- ja turundusteenused. Ta juhtis meeskonda, kes ärkas iga päev ja keskendus oma väljakutse saavutamisele juhtida ettevõtte kasvukava. Täiustades häiriva turunduse kunsti ja nõudluse analüüsi teadust, ei võitnud Frito-Lay turundus mitte ainult arvukalt valdkonna auhindu, vaid oli ka peamine kasvumootor, mis aitas Frito-Lay'l toiduainete kasvus Põhja-Ameerikas pidevalt #1 või #2 kohal. 

2014. aastal nimetati Ann Global Snacks Groupi ja PepsiCo Global Insightsi presidendiks, kes vastutab PepsiCo ülemaailmsete suupistete kategooria kiirendatud kasvu eest, samuti PepsiCo ülevaadete võime muutmise eest, et juhtida nõudlusest lähtuvaid prognoose ja ennustavat analüütikat turundus- ja äriotsuste juhtimiseks. 

Novembris 2015 liitus Ann SC Johnsoniga selle kõigi aegade esimese ülemaailmse turundusjuhina. Ta vastutab majanduskasvu edendamise eest mitmetes majapidamis- ja isikliku hügieeni kategooriates, sealhulgas Ziploc, Glade, Mrs. Myers, Caldrea, Raid, Off, Windex, Scrubbing Bubbles, Pledge ja Kiwi. Osana ühest ainsatest pereettevõtetest selles ruumis on ta pühendunud Johnsoni perekonna missioonile ja eesmärgile muuta tulevaste põlvkondade elu paremaks. Ann on osav jutuvestja ja motiveeriv õpetaja ning inspireerib kõiki, keda ta juhatab, filmile "Transform Tomorrow Today". 2019. aasta märtsis nimetati Ann SC Johnsoni ärijuhiks.

2019. aasta lõpus liitus Ann Pernod Ricardiga Põhja-Ameerika tegevjuhina.

Ann sündis Indias Kolkatas ja on väga aktiivne Dallase indiaanlaste kogukonnas, olles praegu mittetulundusühingu Chetna auesimees, mille eesmärk on aidata Lõuna-Aasia naistel koduvägivallast üle saada. 

Ann asub Texase osariigis Dallases ja reisib üle maailma, et olla lähedal turgudele ja tarbijatele, keda ta teenindab. Tema abikaasa Dipu töötab ettevõttes Symphony EYC CPG tootehalduse asepresidendina. Mõlemad on väga hõivatud ka 14-aastaste kaksikute kasvatamisega. Nad on kirglikud oma sõprade vastu ja mõlemad armastavad reisida, meelelahutust ja süüa teha. 

Stephanie Redish Hofmann on praegu Google'i tegevdirektor, globaalne kliendipartner, kus ta juhib globaalsete kategooriate partnerlussuhete portfelli autotööstuse, tarbekaupade (CPG) ning toidu, restoranide ja jookide (FBR) ja tarbijatehnoloogia (CE) valdkondades. Ta teeb koostööd digitaalsete turundajate ja kategooriaekspertide meeskonnaga, et toetada klientide ambitsioone digitaalse turunduse ümberkujundamisel.

Varasematel ametikohtadel Google'is juhtis Steph ülemaailmseid partnerlussuhteid maailma suurimate agentuuride valdusettevõtetega, sealhulgas Publicis, WPP ja IPG, lisaks tööstussuhete partnerlusele ökosüsteemi peamiste reklaamiäriühingutega: ANA, IAB ja 4As. vähe. Lõppkokkuvõttes on Stephi eesmärk aidata kaubamärkidel siduda võrgu- ja võrguvälist turundust, et saavutada ja ületada ettevõtte kasvu ja kasumlikkuse eesmärke.

Olles 1-800-FLOWERS.com ja Mobile Marketing Associationi (MMA) juhatuse liige, on Steph samavõrra pühendunud sellele, et aidata kogu reklaamispektri CMOdel optimeerida tänapäevaseid digitaalseid ümberkujundamisi, et saavutada oma turundus- ja ärieesmärke. Lisaks on Steph mõjuga tüdrukute nõuandekogu ja New Yorgi osariigi naiste ja tüdrukute nõukogu liige. Mõlemas rollis on Steph kirglik järgmise põlvkonna naisjuhtide ettevalmistamise ja juhendamise vastu, kellel on soov midagi muuta. 2022. aastal valis Steph NY-s 50 parima naisjuhi hulka “Women We Amire” poolt tema ametialaste saavutuste ning naiste ja tüdrukute hääle tõstmisel.

Steph on lõpetanud Pennsylvania osariigi ülikooli ja omandas magistrikraadi kommunikatsiooni erialal Seton Halli ülikoolist. Ta elab koos abikaasa ja kahe lapsega Jersey Citys.

Carla Serrano on Publicis Groupe'i strateegiajuht ja Publicis New Yorgi tegevjuht. Enne tegevjuhiks nimetamist töötas Carla Publicis New Yorgi strateegiajuhina. Oma praeguses rollis tugineb ta oma strateegia- ja juhtimistaustale, et kaasata strateegiline mõtlemine agentuuri tegevuse kõikidesse aspektidesse.

Carla alustas oma reklaamikarjääri Chiat/Day Torontos ajal, mil kontoplaneerimine oli Põhja-Ameerikas arenev distsipliin. Ta lõikas hambaid äris, töötades selliste ikooniliste kaubamärkide kallal nagu Apple ja Nissan.

Kogu oma karjääri jooksul on Carla töötanud strateegiliselt juhitud loomingulistes võrgustikes ülemaailmsete kaubamärkide jaoks, nagu Coca-Cola, Samsung, Absolut ja Kraft. Tal on olnud palju juhtivaid rolle, mis ühendavad strateegilise juhtimise ärijuhtimisega, alates Berliini Cameron Unitedi presidendist, TBWA/Chiat/Day CSO-st ja lõpetades Naked Communicationsi tegevjuhiga.

Olles kirglik integreeritud ja sujuva strateegilise innovatsiooni vastu, on Carla pühendunud sellele, et aidata klientidel ja kaubamärkidel sellel pidevalt muutuval turundusmaastikul areneda.

Harjot Singh on auhinnatud reklaamijuht, kellel on tõestatud ülemaailmsed kogemused. Vankumatu veendumuses, et loovus on maailma võimsaim ressurss, tõmbab Harjot kõige enam inimesi, keda on kujundanud nende huvi pideva avastamise, õppimise ja avatud meele vastu.

Üle 25 aasta on Harjot olnud Põhja-Ameerikas, Aasias ja Euroopas juhtivatel ametikohtadel, teinud koostööd maailma tuntuimate loomeagentuuridega ning nõustanud paljusid maailma edukamaid brände ja korporatsioone igas kategoorias. ja sektor; alates pakendatud kaubast kuni panganduse, autode, jaemüügi, telekommunikatsiooni, ilu, moe ja avaliku sektorini. Kolleegid ja kliendid tunnustavad teda järjekindlalt selle eest, et ta tõi kompleksist selguse ja inspiratsiooni, asetab iga turundusreaktsiooni keskmesse inimlikud vajadused ja pakub mõõdetavat mõju.

Harjot on praegu ülemaailmse reklaamiagentuuride võrgustiku McCann Worldgroup globaalne strateegiajuht, millel on esindused 120 riigis.

Ta liitus McCanniga New Yorgis 2011. aastal, et juhtida General Millsi ja Nestle'i äri ülemaailmselt. Enne McCanni ülemaailmseks CSO-ks nimetamist 2021. aasta jaanuaris töötas ta McCann Worldgroupi EMEA ja Ühendkuningriigi strateegiajuhina, muutes selle üle kuue järjestikuse aasta loominguliselt kõige tõhusamaks agentuurivõrgustikuks ning kampaania nimetas ta 2020. aastal aasta strateegiks. Ajakiri. Jaanuaris 2023 edutati Harjot laiendatud, grupi laiemaks ülemaailmseks strateegiajuhiks roll, mis hõlmab kõiki McCann Worldgroupi kaubamärke, agentuure ja piirkondi.

Harjot on hinnanud, juhatanud, nõustanud, rääkinud ja võitnud auhindu kõige tähelepanuväärsematel ja mõjukamatel tööstuse auhinnanäitustel üle maailma. Tunnustades tema asjatundlikkust ja panust reklaami tõhususe mõistmise edendamisse kogu maailmas, valiti Harjot 2023. aasta juunis Reklaamipraktikute Instituudi liikmeks. Ta on ka Ühendkuningriigis asuva majandusarengu konsultatsiooniettevõtte tegevdirektor, mis tegutseb ülemaailmselt töötab Briti Reklaamifondi ajalugu ja Ühendkuningriigis asuva ülemaailmse avaliku kunstiorganisatsiooni Artangel hoolekogus, mis on pühendunud kunstnike tähistamisele. täna ja homsete.

Greg Walsh on Havas Media Networki ülemaailmne äritransformatsiooni juht. Enne oma praegust rolli oli Walsh Põhja-Ameerikas Havas Media Networki tegevjuht, kus ta töötas majanduskasvu edendamise ning uute väljavaadete ja klientide toomise nimel kogu USA-s ja Kanadas, jätkates samal ajal agentuuri missiooni täitmist – muuta kaubamärke olulisel määral. , ettevõtted ja tarbijad. 

Walshil on üle 20-aastane finants-, operatiiv- ja ärijuhtimise kogemus. Tema äriline mõtteviis koos enesekindluse ja alandlikkusega juhtida on võimaldanud tal juhtida tipptasemel kasvu ja luua tugevaid suhteid ettevõttesiseselt ja klientidega. Walsh liitus HMN-iga ülemaailmse kaubandusjuhina 2019. aasta juunis, et juhtida tollal äsja loodud ülemaailmset kommertsmeeskonda, ning lisas 2021. aasta jaanuaris oma pädevusse Põhja-Ameerika tegevjuhi kohustused, enne kui ta nimetati 2021. aasta oktoobris tegevjuhiks.  

Koos oma meeskonnaga on ta keskendunud organisatsiooni ärivaistu tõstmisele ning agentuuri kasvu ja edu kiirendamisele, mõeldes ümber praeguste toodete ja teenuste turustamise, struktuuri ja tarnimise ning koostades tulevikuplaani. äri. Enne Havas Media Networkiga liitumist töötas Greg IPG globaalse ostu- ja vahetuskaubanduse ettevõtte Orion Worldwide globaalse presidendina; ta täitis ka IPG piirkondliku ja globaalse finantsjuhi ja COO ülesandeid. 

Khartoon Weiss on TikToki globaalse agentuuri ja kontode juht. Oma rollis vastutab Khartoon ByteDance'i suhete järelevalve eest ülemaailmsete agentuuride valdusettevõtetega, samuti strateegiliste partnerluste kavandamise ja loomise eest ülemaailmsete tippbrändidega.

Khartoon liitub ByteDance'iga, kellel on 20-aastane kogemus maailma kõige äratuntavamate turundus-, meedia- ja tehnikabrändide loomisel. Enne liitumist oli Khartoon Spotify globaalne vertikaalide juht, kus ta käivitas globaalsed strateegiad ja partnerlussuhted, mis ajendasid platvormi eksponentsiaalset kasvu, ning juhtis nende üle. Khartoon töötas ka MDC Media Partnersi turundusjuhina ja MediaCom North America tegevdirektorina, kus ta aitas kaasa mõlema ettevõtte „Aasta agentuuriks“ tõstmisel. Khartoon tunnustab seda edu muuhulgas selliste kaubamärkide nagu ABInBev, AMEX, eBay ja PepsiCo muutvatele turule mineku strateegiatele. Khartoon lõikas hambaid BBDO-s, Ogilvy & Matheris ja Gray Worldwide'is ning on tunnustanud AdAge'i eliit “40 alla 40” ja AdWeeki “Top 50”.

Khartoonil on juhtimisharidus Whartoni koolist ja bakalaureusekraad Rochesteri ülikoolist. Ta on maratoonar ja triatleet ning elab NYC-s koos oma abikaasa ja kahe päästetud kassiga.

TLGG Consulting USA tegevjuhi ja tegevdirektorina aitab Katrin oma klientidel navigeerida digiajastul ja selle mõjul nende väärtusahelale. Ta nõustab mõningaid maailma juhtivaid ettevõtteid digistrateegia, ärimudeli innovatsiooni ning turunduse ja organisatsiooni ümberkujundamise alal. Tema klientide hulka kuuluvad Ford Motor Company, Medtronic, BASF, Bayer, Porsche, Unilever või Nars. Alates 2020. aastast on Katrin New Yorgis asuva maineka Saksa Ameerika Kaubanduskoja direktorite nõukogu liige, toetades Atlandi-ülest äritegevust.

Enne TLGG-ga liitumist asutas Katrin Lufthansa Innovation Hubi, mistõttu oli tema põlvkonna üks esimesi ettevõttesiseseid ettevõtteid Saksamaal ja mujal. Ta mõistab globaalseid korporatsioone seestpoolt ja teab, mida on vaja, et nad globaliseerunud, digiteeritud ja ühendatud maailmas edu saavutaksid. Tõestatud piiride nihutamise kogemusega Katrin jagab oma humanistlikku ja humoorikat vaatenurka ettevõtete innovatsioonile ja digitaalsele transformatsioonile, naistele juhtimises ja naiste mõjuvõimu suurendamisele ning mitmekesisusele ja kultuuridevahelisele pädevusele. Isiklik ja asjatundlik ta pakub võtmeteavet selle kohta, kuidas mis tahes tüüpi ja valdkonna organisatsioonid saavad digitaalset ja tehisintellekti ajastut andmete, inimliku arusaamise, organisatsioonilise konteksti ja tehnoloogia abil enda kasuks ära kasutada.