לשפוט
בכל שנה אלפי שופטים מרחבי התעשייה עוסקים בתהליך קפדני של קביעת השיווק היעיל ביותר בעולם. פאנל השופטים המגוון שלנו ברחבי העולם הם מנהיגי שיווק הנשאבים מרחבי התעשייה, המייצגים כל דיסציפלינה ורקע.
הגש בקשה להיות שופט
התהליך שלנו
כל תוכניות הפרס שלנו מבוססות על 3 סבבי שיפוט
- ראשית - שילוב של מפגשים וירטואליים ופרסונליים מחליטים על הפיינליסטים שלנו
- גמר - מפגשים אישיים קובעים את הזוכים שלנו בארד, כסף וזהב.
- גרנד - מפגש אחד חזק ואינטימי לבחירת התיק היעיל ביותר של השנה, המנצח הגדול שלנו.
העקרונות שלנו
- בכל סיבוב יש חבר מושבעים חדש לגמרי שנלקח מרחבי התעשייה
- שופטים מותאמים לערכים כדי למנוע ניגודי עניינים
- הניקוד נעשה בסודיות על ידי כל חבר מושבעים וכל מקרה נבדק על ידי מספר חברי חבר מושבעים.
- אנו מעניקים רק עבודה שעומדת בסטנדרטים שלנו. לקטגוריה יכולה להיות אפס או מספר זוכים.
קריטריונים להערכה וניקוד
כל המקרים נבדקים באמצעות Effie Framework, ארבעת עמודי התווך של יעילות שיווקית. הציונים משוקללים לטובת התוצאות, אבל תמיד עמוד התווך נחשב:
דרישות שיפוט
אלפי מובילים בתעשייה עוסקים בתהליך קפדני של קביעת מאמצי השיווק היעילים ביותר בעולם. תוכניות Effie מציעות לשופטים מגוון דרכים לסקור ולהעריך מקרים, באופן אישי או מרחוק:
שלב 1
הערכת מקרים
השופטים מספקים ארבעה ציונים לכל מקרה באמצעות מסגרת האפקטיביות השיווקית של אפי. הם מעריכים הן את המקרה הכתוב (כולל את התקציר המנהל, את הסעיפים 1-4, סקירת ההשקעות) והן את העבודה היצירתית.
שלב 2
תן משוב
השופטים יספקו משוב על כל מקרה כדי להסביר עוד יותר את הניקוד שלך באמצעות שאלות מדריך התובנה, דגלי קידום ותגי תיק.
שלב 3
הערכת תהליך
השופטים יתבקשו לחלוק משוב על החוויה שלך עם אפי בסקר בסוף אירוע השיפוט.
המלצות השופטים
להיות שופט
אמנדה מולדבון
סגן נשיא, קריאייטיב למותג העולמי
מאטל
"אתה באמת יכול למצוא יצירתיות בכל כך הרבה תחומים שונים. וזה פשוט היה כל כך נהדר לשמוע מכל האנשים החכמים להפליא האלה ולקבל השראה ממה שהם עושים."

סטנלי לומקס
מנהל שיווק מותג בכיר, Chase Sapphire & Freedom
JPMorgan Chase & Co.
למדתי הרבה...היכולת להחליף רעיונות ולהחליף ויכוחים ידידותיים הייתה ממש ממש חזקה.

קרי מקיבין
שותף ונשיא
שובבות @ ללא כתובת קבועה
ההיבט של השיפוט שאני חושב שהכי מתגמל בעיני הוא הדיאלוג על העבודה, אתה יודע. אני אוהב שיש לנו את ההזדמנות קודם כל לסקור ולקלוע את העבודה בנפרד ובשקט וכמו להיות עם המחשבות שלנו, שלנו וההתבוננות הפנימית שלנו, להסתכל עליה בצורה איכותית וכמותית. אבל אז, אתה יודע, כשאני מתעסק עם סוג כזה של קבוצה בכירה של מנהיגים, אני משתנה לעתים קרובות והדעה שלי משתנה, וזה הרבה בשבילי, אה, אבל זה חדר חכם. אז אני אוהב לנהל את הדיאלוג הזה סביב העבודה ולהיות מאותגר, רק לדבר על זה.

להיות שופט
האם אתה או מישהו שאתה מעריץ מוכן להצטרף לפאנל שופטים ברמה עולמית כדי לזהות את הטובים ביותר ביעילות השיווקית?