Ideas That Work Summit destilirao je saznanja i inspiraciju iza 2021 Effie UK-pobjedničke prijave, pozabavili su se metrikom na koju uspješni poduzetnici i vođe drže pogled i istražili jednu od najnesvjesnijih predrasuda britanske industrije: klasu.
Rasprave, uvodna izlaganja i debate održane su u 30-minutnim sesijama i svaka je dostupna za gledanje na zahtjev. No, ako želite naš najbolji odabir učenja prije nego što se upustite, evo naših 10 najboljih zaključaka:
1. Držite se svoje cjelokupne strategije: Ako ste etablirani igrač, dok se sve oko vas mijenja, držite se plana.
2. Ostanite otvorenog uma: Stvari se mijenjaju, stoga prihvatite ograničenja oko sebe.
3. Kreći se brzo: Iskoristiti prilike koje su vam se ukazale.
4. Budite hrabri: Sredina boje vanilije je neučinkovito mjesto.
5. Razmišljajte dugo – i kratko: Pandemija nas je naučila koliko je važno uspostaviti ravnotežu između dugoročnog i kratkoročnog razmišljanja – ostati otvoren i reagirati na neočekivano dok smo usredotočeni na dugoročnu izgradnju brenda.
6. Učinkovitost je dinamičan, ponavljajući proces: Ne postoji mjera učinkovitosti koja bi odgovarala svima jer su mjerni podaci koji su važni različiti za svako poslovanje.
7. Prestanite štovati oltar AB: Opsjednutost oglašavanja arhetipom AB sužava industriju u mjehurić koji je sama napravila i odvaja je od glavne struje Britanije.
8. Izbjegavajte lijene stereotipe: Pogledi naše industrije na ljude iz radničke klase, koji opisuju njihove živote kao sumorne i potlačene, jedan su od primjera lijenih stereotipa.
9. Vratite populističke oglase: Rad bi trebao biti manje ozbiljan i više zabavan kako bi uključio i zabavio mainstream publiku koja želi bijeg od stvarnosti – i prijeko potreban smijeh – kroz mračna vremena.
10. Učinite prekid rada obaveznim kako biste spriječili izgaranje: Budite poput Santandera i uvedite dnevni 'tihi sat' kako biste natjerali osoblje na prekid rada izvan posla – inicijativa koju je banka uvela tijekom pandemije i koja je postala toliko moćna da je sada stalna pojava.
