Idees That Work Summit kogus 2021. aasta õppimise ja inspiratsiooni Effie UK- võitis võistlustöid, käsitles mõõdikuid, mida edukad ettevõtjad ja juhid silma peal hoiavad, ning uurisid Ühendkuningriigi tööstuse üht alateadlikumat eelarvamust: klassi.
Arutelud, põhikõned ja arutelud viidi läbi 30-minutiste sessioonidena ja igaüks neist on soovi korral vaatamiseks saadaval. Aga kui soovite enne sukeldumist meie parimaid õppematerjale, siis siin on meie 10 parimat kokkuvõtet:
1. Pidage kinni oma üldisest strateegiast. Kui olete väljakujunenud mängija, kuigi kõik teie ümber muutub, pidage kinni plaanist.
2. Olge avatud: Asjad muutuvad, seega võtke omaks teid ümbritsevad piirangud.
3. Liikuge kiiresti: Et kasutada ära teile pakutud võimalusi.
4. Olge julge: Vanilje keskosa on ebaefektiivne koht.
5. Mõelge pikalt ja lühidalt: Pandeemia õpetas meile, kui oluline on tasakaalustada pika- ja lühiajaline mõtlemine – jääda avatuks ja reageerida ootamatustele, keskendudes samal ajal pikaajalisele brändi loomisele.
6. Tõhusus on dünaamiline, korduv protsess: Pole olemas universaalset tõhususe mõõdikut, kuna olulised mõõdikud on iga ettevõtte puhul erinevad.
7. Lõpetage kummardamine AB altari ees: Reklaami kinnisidee AB arhetüübi vastu kahandab tööstuse enda loodud mulliks ja lahutab selle peavoolust Suurbritanniast.
8. Väldi laisaid stereotüüpe: Meie tööstuse seisukohad töölisklassi inimeste kohta, mis kujutavad nende elu sünge ja allasurutuna, on üks näide laiskadest stereotüüpidest.
9. Tooge tagasi populistlikud reklaamid: Töö peaks olema vähem tõsine ja lõbusam, et kaasata ja lõbustada peavoolu publikut, kes soovivad põgeneda – ja väga vajalikku naeru – läbi pimedate aegade.
10. Muutke seisakud läbipõlemise vältimiseks kohustuslikuks: Olge nagu Santander ja kehtestage igapäevane vaikne tund, et sundida töötajaid töövälisel ajal seisakuid pidama – see algatus, mille pank pandeemia ajal tutvustas ja mis muutus nii võimsaks, et on nüüdseks alaline sündmus.
