在母親節這一天，許多品牌都會慶祝媽媽們默默無聞、孜孜不倦的工作——我們正在收集來自世界各地的一些我們最喜歡的艾菲獎獲獎活動，以紀念媽媽們。
特色案例的解鎖截止日期為 2022 年 5 月 8 日（星期日）。
母親節祝福
客戶：寶潔公司（廣州）
牽頭機構：Goodzilla有限公司
數據顯示，中國媽媽首當其沖地承擔家務勞動，因此寶潔和領導機構 Goodzilla Co., Ltd. 著手提高人們對此的認識並扭轉局面。在他們的影片中，父母交換了位置，迫使男人面對他的妻子在經歷了特別充滿挑戰和不安的一天後是多麼努力地工作。
該活動成為中國熱門微博應用程式微博上的#1母親節話題，並獲得2019年大中華區艾菲獎金獎。 閱讀完整的案例研究 (國語)
與費列羅金莎一起度過母親節
客戶: 費拉羅灣
牽頭機構：李奧貝納博士
特約機構： 驚人的
費列羅海灣公司以及主導機構李奧貝納和 PHD 透過研究發現，沙烏地阿拉伯的媽媽們渴望母親節禮物，這些禮物更加個人化和感性，而不是物質性的。在這種洞察力的推動下，費列羅為孩子們提供了獨特的方式來分享他們的媽媽對他們的產品有多特別。他們創建了一個兼作音訊卡的產品盒，在Panda 商店中啟動了激活活動，消費者可以在其中創建帶有音頻訊息的框架圖像，並設計了一個Facebook 框架，您可以在其中為母親留下自定義的音訊筆記。
以音訊為主導的行銷活動為該品牌帶來了 270 萬次 YouTube 觀看次數，並增加了銷售額和市場份額，最終為他們贏得了 2019 年中東和北非艾菲獎銀艾菲獎。 觀看案例視頻.
世界上最艱難的工作
客戶: 美國問候
牽頭機構：MullenLowe（美國）
2014 年，American Greetings 和領導機構 MullenLowe 發現，只有 50% 的人在母親節為媽媽購買了賀卡，因此他們著手讓節日重新變得有意義。在「母親身份是真正的工作，而不僅僅是艱苦的工作」這一理念的驅使下，他們創建了一份虛假的職位清單，並以承擔作為母親所帶來的所有責任的職位為幌子進行了真實的面試。這些感人的採訪成為病毒影片的一部分，該影片透過免費媒體和公關獲得了超過 2,100 萬次觀看。
該活動使 American Greetings 的 Cardstore 訂單增加了 20%，用戶群增加了 40%，並實現了全年的銷售目標。這項著名的活動為他們贏得了 2015 年美國艾菲獎競賽中的大艾菲獎。 閱讀案例研究 （英語）。
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