斯蒂芬妮·雷迪什·霍夫曼

Stephanie Redish Hofmann 目前是 Google 的董事总经理兼全球客户合作伙伴，她负责领导汽车、消费品包装 (CPG)、食品、餐厅和饮料 (FBR) 以及消费技术 (CE) 领域的全球品类合作伙伴关系。她与数字营销人员和品类专家团队合作，支持客户实现数字营销转型的抱负。

在之前供职于 Google 期间，Steph 领导了与全球最大的代理控股公司（包括 Publicis、WPP 和 IPG）的全球合作伙伴关系，此外还与生态系统中的顶级广告贸易协会（包括 ANA、IAB 和 4As）建立了行业关系合作伙伴关系。Steph 的最终目标是帮助品牌连接线上线下营销，以实现并超越业务增长和盈利目标。

作为 1-800-FLOWERS.com 和移动营销协会 (MMA) 的董事会成员，Steph 同样致力于帮助广告领域的 CMO 优化当今的数字化转型，以实现他们的营销和业务目标。此外，Steph 还是 Girls with Impact 和纽约州州长妇女和女孩委员会的顾问委员会成员。在这两个职位上，Steph 热衷于培养和指导渴望有所作为的下一代女性领导者。2022 年，Steph 被“我们钦佩的女性”评为纽约 50 位顶尖女性领导者之一，以表彰她的职业成就和为妇女和女孩发声所做的努力。

Steph 毕业于宾夕法尼亚州立大学，并获得西顿霍尔大学传播学硕士学位。她与丈夫和两个孩子住在泽西市。

作为 TLGG Consulting USA 的首席执行官兼董事总经理，Katrin 帮助她的客户应对数字时代及其对其价值链的影响。她为一些世界领先的公司提供数字战略、商业模式创新以及营销和组织转型方面的建议。她的客户包括福特汽车公司、美敦力、巴斯夫、拜耳、保时捷、联合利华或 Nars。自 2020 年起，Katrin 担任纽约著名的德国美国商会董事会成员，支持跨大西洋商业活动。

在加入 TLGG 之前，Katrin 曾与他人共同创立汉莎航空创新中心，成为德国乃至世界范围内首批同代企业内部创业者之一。她对跨国公司了如指掌，知道它们在全球化、数字化和互联世界中取得成功的真正条件。Katrin 一直致力于突破界限，她以人性化和幽默的视角分享了自己对企业创新和数字化转型、女性领导力和女性赋权以及多样性和跨文化能力的看法。她平易近人、知识渊博，对任何类型和行业的组织如何通过数据、人类洞察力、组织背景和技术的力量，利用数字和人工智能时代为自己谋利提供了重要见解。

在担任电通集团全球业务总裁期间，林女士致力于打造电通的核心能力和长期竞争力。她通过电通旗下的代理品牌领导和整合关键业务领域。林女士还进一步提升了电通在业界领先的知识和转型能力，培养高度专业化的人才，建立全方位的解决方案以及内部和外部合作伙伴关系的路线图，以实现我们的愿景，即走在以人为本、塑造社会的转型前沿。
 
林氏的职业生涯长达三十年，最初在奥美台湾担任客户经理。2004年，安索帕收购了她创立的大中华区数字咨询公司wwwins Consulting，随后加入安索帕，并于2014年成为安索帕全球首席执行官。自2019年以来，林氏在电通国际担任过多个高级管理职位，包括全球CX和商务首席执行官以及全球创意首席执行官。2021年，她成为电通集团的执行官，负责开发该集团的业务解决方案和可持续发展加速器Dentsu Good。林氏最近担任电通集团执行管理团队成员和电通集团首席文化官，帮助培养一种能够促进团队合作、创新和可持续发展的文化。
 
Jean Lin 以热衷于庆祝现代创造力的进步而闻名，曾担任 2015 年戛纳国际创意节网络评审团和 2018 年数字工艺评审团主席，并于 2023 年再次担任可持续发展目标评审团主席。她还曾担任 2021 年首届 D&AD 电子商务评审团和黑铅笔评审团主席、2022 年 Spikes Asia 移动/数字工艺评审团主席以及 Gerety Awards 大奖评审团主席。